Basierend auf Daten aus 591 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUDI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2017 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
591 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein offenes Klima. Probleme werden offen angesprochen und versucht zu lösen.
Trotz dem, dass die meisten im Homeoffice arbeiten haben wir einen sehr guten Modus gefunden mit dem alle im Team leben können. Wir haben das zusammen im Team geregelt. Läuft super.
Wir haben das Glück einen tollen Vorgesetzten zu haben. Er ist offen, hinterfragt, bietet Unterstützung.
Es kommen immer wieder interessante Themen rein. Sowohl innerhalb der IT als auch zusammen mit dem Fachbereich gibt es immer wieder spannende Themen und Aufgaben. Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Volkswagen Group und den anderen Marken macht mir sehr viel Spaß.
Wir sind einfach ein tolles Team.