Leben um zu arbeiten, statt arbeiten um zu leben!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und die Schulung war auch top. Die Sommer und Weihnachtsfeiern sind auch Top. Und natürlich die jährliche Fahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Verringert die Fluktuation und konzentriert euch auf qualifizierte Mitarbeiter die ihr fördert. Man hat im Monatstakt neue Arbeitskollegen und verliert die alten
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Team du bist. Es gibt viele Teams aber es gibt nur wenige bei denen auch ein Sozialkompetenter TeamLead vorhanden ist.
Kommunikation
In meinem Team konnte ich alles kommunizieren und erfragen. Teilweise waren meine Team Kollegen sehr Hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Hier denkt jeder gefühlt nur an sich
Work-Life-Balance
Es gibt kein Life. Und das mein ich auch so. Wenn man wirklich gut verdienen möchte. Muss man Überstunden machen. Alle Top Performer haben eine Zeitlang viele Überstunden geschrubbt. Und indirekt wird dies auch erwartet
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind teilweise Utopisch und die Chefs im Unternehmen machen den Teamleads so viel Stress, dass die das ganze wiederum an den Mitarbeitenden auslassen
Interessante Aufgaben
Sehr wiederholende Aufgaben. Immer die selben Flosskeln. Natürlich ein wenig Individualität aufgrund von verschiedenen Kunden mit denen man spricht
Gleichberechtigung
Je Nach TeamLead gibt es Vorzüge als Frau oder als Mann und auch als In oder Ausländer. Die Teamleads werden dahingehend nicht geprüft
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Und wenn werden sie rausgeekelt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice halt. Ausstattung war auch ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich zu bewerten
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sein Leben an zweite Stelle Packt, kann man gutes Geld machen und evtll auch Senior Verkäufer werden. Hurraa
Image
Bei Akustikern teilweise beliebt teilweise gehasst. Insgesamt durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Man weiß genau welche Ziele man erreichen muss um Senior zu werden. Das war’s dann aber auch