Basierend auf Daten aus 221 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei audibene die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 455 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur bei audibene ist einzigartig und darauf sind wir stolz! Die Vision, Menschen weltweit zu besserem Hören zu verhelfen, treibt uns an und lässt uns jeden Tag mit einem Lächeln im Gesicht starten. Der Purpose zählt! Wir arbeiten wirklich gerne zusammen, haben Spaß und lieben ...
221 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie das so ist mit der Kommunikation kann man es nicht allen Recht machen. Finde es wird insg. sehr viel getan, um alle "mitzunehmen". Würde mir manchmal wünschen, dass noch mehr kommuniziert wird, z.B. wenn ein Meeting abgesagt wird, sind Leute verwirrt, weil nicht einfach ne Begründung drin steht. Mich stört das nicht, aber Menschen sind ja unterschiedlich.
Durch Home-Office spar ich mir Pendelei, wenn ich viel erreichen will, geht natürlich nicht 9 to 5, aber mit 9 to 5 werde ich auch nicht gut/besser, in dem was ich tue. Ich gebe Gas, weil ich es will und es Spaß macht. Das Leben kommt bei mir dabei nicht zu kurz. Ist auch ne FRage von perönlicher Organisation und Fokus.
mega spaßig und cool mit den Kunden. Bin gespannt, ob ich das nach 1 Jahr immer ncoh finde...aber jeder Kunde ist doch unterschiedlich und das macht es spannend!
Super nette, positive, offene Menschen. Tolles Büro, schön hergerichtet. Tolle Ideen für Mitarbeiter - wir waren zusammen Ski/Snowboardfahren/Wandern etc. das hat das Team nochmal so richtig zusammengebracht, man konnte Leute aus allen Teams kennenlernen und audibene als Ganzes besser verstehen. Auch alle gut drauf, haben den Wandertag und die Organisation sehr wertgeschätzt - das habe ich so positiv bisher noch nie gesehen