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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit dem Bewerber. Ist wahrscheinlich eh alles egal für die Entscheidungsträger.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich keine Verbesserungsvorschläge.
Ich wurde über alle weiteren Schritte aufgeklärt, die Atmosphäre war mehr als harmonisch und ich hatte eine Ansprechperson.
Noch nie wurde ich während eines Bewerbungsvorgang so umsorgt und aufgeklärt. Es wurden weitere mögliche Stellen besprochen, die auf mein Profil besser passen könnten und Bewerbungstipps werden einem mitgegeben.
Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf, dass auch wirklich die passende Person für das Unternehmen ausgewählt wird (dadurch sinkt die Fluktuationsrate) und gibt hierfür sogar finanziell einiges für Persönlichkeitstests aus.

Verbesserungsvorschläge

Vor einer Absage wurde ich telefonisch kontaktiert und es wurde sich viel Zeit genommen! Man ist die Bewerbung durchgegangen und hat wichtige Tipps gegeben, wie man die eigenen Unterlagen verbessern kann! Noch nie so erlebt, bin positiv überrascht! Absolut zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich November dieses Jahres auf obige Stelle und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen dass 2 Tage vor Termin abgesagt wurde mit der Begründung der Vertriebsleiter habe sich bereits für einen Kandidaten aus der Medienbranche entschieden. Man könne natürlich meine Unterlagen speichern und für später vormerken, was ich natürlich ablehnte. Drei Tage später ist die besagte Stelle "erneut" online gegangen....Es gibt zwei Möglichkeiten: 1. hier weiß nicht die eine Hand was die andere tut. 2. Die Stelle gibt es nicht, das Unternehmen zeigt lediglich Flagge, Kandidaten werden für dumm verkauft.--- Urteilt selber ;)
Selbstverständlich wird die HR Abteilung auch diesen Post mit wohlwollenden Worten versuchen zu besänftigen, alberner Club.

Verbesserungsvorschläge

Ich war wirklich sehr positiv überrascht über den professionellen Ablauf und darüber, wie freundlich die Ansprechpartner sind. Es hat zwar nicht geklappt, aber ich habe telefonisches Feedback bekommen. Insbesondere auch dazu, was ich verbessern kann. Das konnte ich sofort für weitere Bewerbungen verwenden. Andere nehmen sich keine Zeit für persönliches Feedback. Hier hatte man den Eindruck, dass man es wichtig fand, dass ich mich abgeholt fühle. Das fand ich wirklich toll.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern keine Versprechungen mit Hinblick auf einen möglichen Arbeitsbeginn machen. Habe von der Firma eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch im Telefoninterview erhalten, nach dem ich den Persönlichkeit/Einstellungstest erfolgreich bestanden hatte. Leider habe ich anschließend mehr als zwei Wochen auf eine Antwort gewartet. Also habe ich selbst zum Hörer gegriffen und mich erkundigt, wann mein Vorstellungsgespräch stattfindet?! Dann bekam ich als Antwort, dass ich mich noch etwas gedulden soll. Zwei Tage später, ohne einen wirklichen Grund eine Absage für die Stelle. Finde es verdammt schade, die Stelle so schmackhaft gemacht zu bekommen und gleichzeitig Versprechungen zu erhalten ohne das Taten dahinter stecken. Als Trost wurde meine Bewerbung für eine mögliche spätere Einstellung behalten. Na Super!

Um kurz zusammenzufassen:
- Bewerbungsablauf zieht sich extrem in die Länge
- Versprechungen wurden gemacht, die nicht eingehalten werden
- Wirkt leider sehr Amateurhaft

Verbesserungsvorschläge

Feedback ist erwünscht! es geht um Menschen die Ihre Existenz und Träume in die Bewerbung stecken. Der letzte Kontakt ist jetzt 4 Wochen her. Man opfert Freizeit und Arbeitszeit. Da hat man auch eine Antwort verdient.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde zeitnah mit einer Rückmeldung seitens des Unternehmens beantwortet: Ich war im weiteren Auswahlverfahren und wurde gebeten, im ersten Schritt einen Onlinetest zuhause durchführen, den ich innerhalb von 4 Tagen absolvieren sollte. Man konnte entscheiden, wann und in welchen Etappen man den Onlinetest erledigen wollte. Alles machbar und viel entspannter als Vorort in/vor/nach einem Bewerbungsgespräch. Nach dem Onlinetest hatte man die Möglichkeit, das Ergebnis des Tests einzusehen und Fragen dazu zu stellen. Das PDF mit den Ergebnissen war sehr gut aufbereitet. Nach ca. 10 Tagen Beratungszeit und Warten auf das Ergebnis der anderen Mitbewerber habe ich eine Absage erhalten - allerdings auch mit dem Hinweis, dass meine Bewerbung auf Interesse gestoßen ist und sie meine Unterlagen für später gerne speichern würden. Natürlich war ich enttäuscht und bat deshalb höflich darum, mir auch gerne telefonisch die Gründe mitzuteilen und mir eventuell Feedback zu geben. Daraufhin wurde ich am Folgetag direkt angerufen. So eine herzliche Rückmeldung, die dann folgte, habe ich in einem Bewerbungsprozess noch nicht erlebt. Ich hatte ein wirklich sehr hilfreiches Telefonat zu den Gründen meiner Absage und habe konkrete Verbesserungsvorschläge erhalten. Trotz Absage bin ich wirklich dankbar für das ehrliche und offene Feedback, das ich im Gegenzug erhalten habe und werde das Unternehmen auf jeden Fall weiter im Auge halten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch an sich war sehr angenehm, jedoch recht kurz. Bereits nach 15 Minuten wurde mir suggeriert, dass ich die Stelle so gut wie sicher hätte.
Etwas über mich musste ich kaum erzählen, da meine Bewerbung anscheinend sehr aussagekräftig war.
Positiv war, dass mir noch vieles über das Team bei bigFm und über die Stelle, auf die mich beworben hatte, erzählt wurde.
Mein Ansprechpartner war sehr sympathisch, jedoch war das Gespräch insgesamt weniger professionell, als ich es von anderen Unternehmen gewohnt war.
Nach circa einer Woche erhielt ich eine Zusage für ein Praktikum in meinem gewünschten Zeitraum (ca. ein halbes Jahr nach dem Bewerbungsgespräch sollte das Praktikum stattfinden).
Circa zwei Wochen vor dem eigentlichen Praktikumsstart wendete ich mich noch einmal an meine Ansprechperson, da ich bisher noch nichts unterschrieben hatte und nur eine mündliche Zusage bzw. per Email.
Daraufhin wurde mir zugesichert, alles bleibe wie gehabt und ich könne in zwei Wochen beginnen. Alles Weitere würde dann am ersten Praktikumstag geregelt.
Einen Tag (!) vor Praktikumsstart erhielt ich dann einen Anruf (eine andere Person als mein eigentlicher Ansprechpartner), in dem man mir sagte, dass ich das Praktikum leider nicht antreten könne, da die Position doppelt besetzt worden sei. Man bot mir noch eine andere Stelle im Unternehmen an, jedoch nur für ein Drittel des ursprünglich vereinbarten Zeitraums in einer Abteilung, die mir absolut nicht zusagte.
Zwar ist positiv hervorzuheben, dass mein ursprünglicher Ansprechpartner sich im Nachhinein noch ins Zeug legte, noch andere Stellen für mich im Unternehmen zu finden, insgesamt ist das Verhalten von bigFm jedoch mehr als unprofessionell und unverschämt gewesen.
Ich fühlte mich absolut vor den Kopf gestoßen und empfand es als Frechheit, mir einen Tag vor dem ursprünglichen Praktikumsbeginn abzusagen.
Das Praktikum habe ich dementsprechend nicht angetreten und auch keine der anderen angebotenen Stellen wahr genommen.

Verbesserungsvorschläge

0 Gespräche, 0 wirkliche Auseinandersetzung mit meiner Bewerbung und 0 Resonanz.
Einige Bewertungen in diesem Portal sind deshalb meiner Meinung nach, sehr aussagekräftig.

Ich habe glücklicherweise ohne jegliches Vorgespräch eine Absage erhalten und im Anschluss eine führende Position im Sales & Marketing übernommen!