Arbeitgeber wie er sein sollte, interessante Projekte und vieles mehr!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Annerkennung der geleisteten Arbeit, auch über Abt-grenzen
Kommunikation
Rückmeldungen zu eigenen Leistungen in Meetings
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die das Planen der Termine mögl. macht
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team sind auch ältere Kollegen, die auch ihr jahrelang gesammeltes Know-How einbringen
Arbeitsbedingungen
Ergonomische AP, jeder hat ein Headset, sodass eine unproblematische Teilnahme an Meetings mögl. ist.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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