75 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AÜG Personallösungen GmbH Bewertungen
AÜG
Personallösungen
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der die Stärken seiner Mitarbeiter fördert und Entwicklungschancen bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AÜG Personallösungen GmbH in Schloß Holte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entfaltungspotential der eigenen Persönlichkeit, mit Rücksicht auf familiäre Belange. Vertrauensvorschuss und Begleitung, Unterstützung bei Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Zusammenarbeit im Team
Image
Sicher gibt es subjektive Einschätzungen, das Image unserer Branche hat sich in den letzten Jahren sehr verändert zum Positiven, das kann man durch erfolgreiches Arbeiten immer weiter beeinflussen. Davon profitieren wir als Unternehmen in der Wahrnehmung.
Wir stehen ein für eine offenen Unternehmenskultur und eine positive Aussenwirkung.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Team besprochen und in Abstimmung geplant, auf Belange in Bezug auf die Familie wird Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Termine können nach Absprache realisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, von einfacher Tätigkeit bis zur Führungskraft bei Eignung erwünscht und begleitet. Die Möglichkeiten werden offen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt (und wird pünktlich ausgezahlt), Sozialleistungen werden angeboten (z.B. Zusatzversicherung, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, VL)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitarbeiter legen wir Wert auf ökologisches Bewusstsein, vom Müll trennen über nur ausdrucken, was unbedingt erforderlich, Heizung und Wasserverbrauch im Auge haben usw.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches und ehrliches Klima bewirkt gute Ergebnisse und Leistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu gehöre ich und fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert, statt starrer Vorgaben wird auf intrinsische Motivation gesetzt. Auswertungen erfolgen regelmäßig und fair.
Arbeitsbedingungen
Wir haben modern ausgestattete Büros, viele Grünpflanzen leben mit uns ;)
Kommunikation
Jederzeit sehr offen und auf Vertrauensbasis, wertschätzend
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Die Position erfordert u.a. Eigeninitiative, Selbstmanagement, gute Kommunikation und Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Damit kann und muss die Tätigkeit eigenverantwortlich und erfolgsorientiert ausgeführt werden.
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Könnte etwas besser sein
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AÜG Personallösungen GmbH in Wolfhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet schnell andere Aeinsats Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn Abrechnung gibt schwer und selten, als Nachweis.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einfachmal halten.
Auch nur wenn es um Arbeits Kleidung geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die AÜG PERSONALLÖSUNGEN GMBH ist die schlimmste Zeitarbeitsfirma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AÜG Personallösungen GmbH in Wolfhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne triftigen Grund ihre Leiharbeiter Kündigung
Ungeanpasste Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Man wurde gekündigt, weil man nicht erreichbar ist
Image
Die AÜG Personallösungen GmbH Wolfhagen ist nicht weiterzuempfehlen
Karriere/Weiterbildung
Die interessieren sich nicht für ihre Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld überweisen bekommen
Vorgesetztenverhalten
Man wird am Telefon klein gehalten & darf nichts sagen, sonst kann man mit einer Kündigung rechnen
Arbeitsbedingungen
Schlimm, nicht zumutbar
Kommunikation
Man wurde gekündigt, nur weil man krank geschrieben war
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden. Die Firma ist sehr Professional und sehr freundlich. Es hat mich wirklich sehr gefreut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer verfügbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Tage, gute Geschichten!
Hat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Überzeugungsgabe der Geschäftsführung, ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel das ich niemandem den ich annähernd kenne empfehlen würde dort zu arbeiten, jeder muss aber seine eigenen Entscheidungen treffen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich einen Coach zu Rate ziehen oder das Feld räumen. Niemand ist perfekt, wer allerdings nicht an sich arbeitet und wächst stagniert nicht nur, sondern läuft rückwärts.
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich immer wieder mit bekommen das die Stimmung sehr gedrückt war und einige um Ihren Arbeitsplatz fürchten mussten und das ohne tatsächlichen Grund. Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Image
Bisher noch ganz okay, nach außen hin, fragt man allerdings mal etwas nach links und rechts sieht das schon anders aus. Ich würde mich fragen warum die Fluktuation in den letzten Jahren so enorm hoch war.
Work-Life-Balance
War okay. Man muss beachten das es leider noch zu wenig Homeoffice Möglichkeiten gibt in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter unterrichten die Mitarbeiter. Es gibt nicht mehr viele die schon länger als 2 Jahre im Unternehmen sind, aus diesem Grund ist die Einarbeitung meiner Meinung nach mehr als dürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Benefits angeboten. Zu welchem Preis fragt man sich. Mir persönlich ist ein sicheres Arbeitsverhältnis deutlich wichtiger als Bikeleasing. Bei den Prämien wäre ich genauso vorsichtig und rate dazu das Kleingedruckte zu lesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird immer noch sehr viel ausgedruckt oder unnötigerweise bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert, auch wenn man das zu Anfang gar nicht denkt. Hinter dem Rücken wird viel geredet und man musste Aufpassen was man sagt. Der Zusammenhalt lässt sich in Grüppchen ausdrücken. Man muss sich sehr anpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es im Unternehmen recht wenige. Die die da sind werden aber nicht schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer der eigentlich keiner sein sollte. Auf den Ersten Blick toll und sehr sozial, nach meiner Erfahrung dauert es maximal 6 Monate bis man das in Frage stellt und langsam bemerkt wie es eigentlich ist. Einige Niederlassungsleiter sitzen auf Ihrem Platz schon einige Jahre und fungieren aus Durchlauferhitzer.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind neu, allerdings wird von einem ab Anfang an recht viel erwartet, wenn das nicht passt darf man gehen. Die Entscheidungen dazu wurden meiner Erfahrung nach auch recht schnell getroffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Erfahrung nach manipulativ. Rückblickend würde ich immer dazu raten sich genug Zeit ein zu planen um Dinge zu überdenken bevor man etwas unterschreibt oder Angeboten bekommt, was man generell sollte, jedoch in diesem Fall ganz besonders.
Gleichberechtigung
Wer das sagt was gehört werden will oder bei Hindernissen seine Meinung verbirgt, kommt gut an. Auch in der Gehaltsverhandlung ist es erfahrungsgemäß sehr individuell.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind vielfältig.
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Das AÜG-Team in Schloß Holte-Stukenbrock war toll. Bin bei der Firma übernommen worden,wo ich als Leiharbeiterin war.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei AÜG Personallösungen GmbH in Schloß Holte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle abgesprochen Vereinbarungen eingehalten. Lohn immer pünktlich . Freundliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team mit gutem Zusammenhalt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AÜG Personallösungen GmbH in Schloß Holte absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr offen und interessiert an seinen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr ausgelassene und humorvolle Atmosphäre.
Die Ausbilder
Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit, mir Fragen ausführlich zu erklären.
Spaßfaktor
Es wird geschaut, dass ich Aufgaben übernehmen kann, die mir Spaß machen und mit denen ich mich wohl fühle.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Zeiterfassung/Faktur
- Verwaltung
- Betreuen von Bewerbern und Mitarbeitern
- Telefonannahme u.s.w.
Variation
Man darf in jeden Bereich mal reinschauen. Ich lerne sowohl die Tätigkeiten in der Verwaltung als auch die des Disponenten kennen (Kundenbesuche).
Respekt
Man wird respektvoll und freundlich behandelt.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Der Dunning-Kruger-Effekt bei den Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter schule Mitarbeiter - das sind die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Lästern gehört hier zum guten Ton - allen voran die Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den Mund aufmacht, kommt die Kündigung. Den Mitarbeitern wird gerne nach dem Urlaub gekündigt. Man sollte auf jeden Fall alles schriftlich festhalten, ansonsten entstehen bei der Geschäftsleitung Gedächtnislücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gewinn Orientiert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AÜG Personallösungen GmbH in Schloß Holte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kontinuierliche gleiche Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen und vllt mal an dem Gehalt arbeiten
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr ruhig
Image
Ich habe schon von mehreren gehört das es Probleme schon öfter gab
Work-Life-Balance
Es war jederzeit möglich es war immer ein Springer da
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten untereinander haben immer zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde immer gut drauf geschaut
Vorgesetztenverhalten
Es war okay
Arbeitsbedingungen
Immer entspannt
Kommunikation
Es Fehler sehr an Kommunikation jeder hatte immer andere Informationen
Gleichberechtigung
Es wurde kein Unterschied gemacht in Alter oder Herkunft auch wer wie wann angefangen hat war egal
Interessante Aufgaben
Ja die Aufgaben war interessant aber immer leider die selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Team ,Tolles Arbeitsklima ,super Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, aufgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AÜG Personallösungen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden AÜG Personallösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AÜG Personallösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.