Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AÜG Personallösungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde gekündigt, nur weil man krank geschrieben war
Man wird am Telefon klein gehalten & darf nichts sagen, sonst kann man mit einer Kündigung rechnen
Leider habe ich immer wieder mit bekommen das die Stimmung sehr gedrückt war und einige um Ihren Arbeitsplatz fürchten mussten und das ohne tatsächlichen Grund. Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Die Kommunikation ist meiner Erfahrung nach manipulativ. Rückblickend würde ich immer dazu raten sich genug Zeit ein zu planen um Dinge zu überdenken bevor man etwas unterschreibt oder Angeboten bekommt, was man generell sollte, jedoch in diesem Fall ganz besonders.
Es wird viel gelästert, auch wenn man das zu Anfang gar nicht denkt. Hinter dem Rücken wird viel geredet und man musste Aufpassen was man sagt. Der Zusammenhalt lässt sich in Grüppchen ausdrücken. Man muss sich sehr anpassen.
Man wurde gekündigt, weil man nicht erreichbar ist