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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei auf achse kjsh die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
auf achse kjsh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
auf achse kjsh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Generell gut, manchmal werden auch zu viele Kommunikationskanäle aufgemacht.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wirklich tolles Team, Menschen die einem sehr ans Herz wachsen und sich gegenseitig unentwegt unterstützen und einen hohen pädagogischen Standard leben. Das macht Spaß!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Liegt viel an einem selbst, Leitungsebene achtet schon auf Überstunden und arbeitet mit einem Ampelsystem.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe, Politik der offenen Tür.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung, Rückhalt wenn es darauf ankommt. Es ist immer was los, es wird nie langweilig, ich lieb's.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Mobbing am Arbeitsplatz, Wahnsinniger Buschfunk

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