4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konstruktive Kommunikation nicht vorhanden, Mitarbeiter:innen wechseln schnelllebig, Team nicht glücklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Vertrauensarbeit, kreative Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselndes Team, ängstliche Stimmung, schlechte Gesprächskommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeiten üben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt, machen auf cool, aber sind es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Teamaktivitäten angeboten. Technik, die fürs arbeiten benötigt wird, wird gestellt. Benefits wie Zuschuss zu Ticket und Sport wurden geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in ihre Angestellten, oft Streit, selbst die Geschäftsführung scheint sich nicht immer einig zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Leuten echten Chancen für Aufstieg geben.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel gelästert, Mitarbeitende sind unzufrieden, viel Frust.
Image
Wahrscheinlich besser als es sein sollte.
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office Möglichkeit und Teilzeit Optionen
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Weiterentwicklung oder Aufstieg möglich, da die Geschäftsführung weiterhin am Top-Down und Micromanagement festhält.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeitende durfte man nicht zu Kundenterminen mit, eigene Ideen wurden so also von der Geschäftsführung präsentiert und als deren Ideen ausgegeben. Versprechungen werden gemacht, die nicht gehalten werden was Weiterentwicklung angeht. Wenig Vertrauen der Geschäftsführung in ihre Mitarbeitenden
Kommunikation
Geschäftsführung informiert Mitarbeitende nicht transparent, offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
An sich vielfältig, aber dann auch doch sich wiederholend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Agentur mit keinerlei Struktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich ist spannend, ab und zu kommen Gäste in die Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-im Aufnahme-Studio wird geraucht (Icos-E-Zigarette), niemand traut sich etwas zu sagen
-undurchdachtes kurzfristiges Handeln
-Mitarbeitende mit Verbesserungsvorschlägen werden nicht ernst genommen
-regelmäßiges Verschieben von Terminen, im Bewerbungsgespräch ghosten
-Kommunikation zwischen Mitarbeitende und Führungsetage verhärtet
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation
-Top Down Führung überdenken
-Stimmung der Mitarbeitenden erfassen und ernst nehmen
-zu Terminen erscheinen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende reden beleidigend & schlecht über Geschäftsführer.
Vorgesetztenverhalten
Top Down Führung, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden abgewehrt. Offensichtliches Fehlverhalten der Führungsetage wird nicht angesprochen
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
New Work vom Feinsten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auf die Ohren durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Auf die Ohren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auf die Ohren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.