Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AUFBAUGILDE 
HEILBRONN 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Langsamer Wandel mit positiven Tendenzen – Der Weg zur Besserung ist erkennbar!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; die flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht; die Kollegialität und den starken Teamgeist, der hier gelebt wird; die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie; die Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterleistungen; die Möglichkeit, remote zu arbeiten und flexibel zu sein; die klaren Karrieremöglichkeiten und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsprozesse sind oft langsam und z.T. wenig transparent; Die internen Prozesse sind oft ineffizient und führen zu unnötigem bürokratischen Aufwand

Verbesserungsvorschläge

Mehr regelmäßige und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -strategien; Mehr Feedback und konstruktive Kritik von Vorgesetzten, um die persönliche Entwicklung zu fördern; Erweiterung der Zusatzleistungen, wie Gesundheitsprogramme oder Mitarbeitervergünstigungen; Verbesserung der ergonomischen Ausstattung am Arbeitsplatz; Regelmäßige Anerkennung und Belohnung für besondere Leistungen...

Arbeitsatmosphäre

Positives Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt – Volle 5 Sterne für diesen Wohlfühl-Arbeitsplatz, speziell im tätigen Fachbereich.

Kommunikation

Mit Blick auf das gesamte Unternehmen, in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche:
Solide Kommunikation, aber noch nicht optimal – 3 Sterne für ausbaufähige Strukturen

Work-Life-Balance

Möglichkeit durch mobiles Arbeiten gegeben; in Akutsituationen wird immer eine für den Mitarbeitenden akzeptablen Lösung gesucht und meist gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Inspirierende und unterstützende Führung – 5 Sterne für Vorgesetzte, die den Unterschied machen (speziell im tätigen Fachbereich)

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich!

Karriere/Weiterbildung

Seit einigen Jahren im Unternehmen tätig, bei sinnigen Fort- und Weiterbildungen, welche verargumentiert wurden, noch nie eine nachhaltige Ablehnung erhalten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden