10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AUFBAUGILDE HEILBRONN gemeinnützige GmbH Bewertungen
AUFBAUGILDE
HEILBRONN
gemeinnützige
GmbH
Heilbronn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin mit meinem Arbeitsgeber sehr zufrieden. Ich bin nun seit ca. 6 Jahren dabei und fühle mich immer noch wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen sind toll, freundlich, zuvorkommend und ich kann mich stehts auf sie verlassen. Selbst die Geschäftsführung kümmert sich immer wieder um ein gutes Arbeitsklima und zeigt sich auch immer wieder persönlich in den Abteilungen. Hier wird ein deutliches Interesse an den Mitarbeitern ersichtlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unendliche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es ist stehts gewünscht Angebote zu suchen. Diese wurden bisher immer Genehmigt und Jederzeit Unterstützung geboten. Es ist zudem gewünscht solche Möglichkeiten in Anspruch zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr froh über stetige Angebote. Sommerfest, Frühjahresempfang, kleine Angebote zur Weihnachtszeit, Treffen im Kollegenkreis und über diesen hinaus in Angeboten wie einem After Work, oder gemeinsamen Besuch im Winterdorf,...
Kommunikation
Innerhalb mancher Bereiche der Aufbaugilde könnte eine bessere Kommunikation und in manchen Fällen auch Zusammenarbeit herrschen. Ich sehe jedoch, dass hier deutliche Veränderungen und Bemühungen ersichtlich sind.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langsam aber stetig in einem positiven Veränderungsprozess.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...den langsamen, aber stetigen Veränderungsprozess.
Den kollegialen Umgang im Team. Mobiles Arbeiten/Homeoffice, die Flexibilität, die "komm wir packens an"- Mentalität, Geschäftsführung und Führungskräfte sind kritikfähig. Vielen Themen, die mit der vorherigen Geschäftsführung nicht angegangen wurden, werden umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den LANGSAMEN Veränderungsprozess. Der könnt durchaus schneller vonstatten gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf den Tisch hauen und sagen, so gehts nicht und bei Zuwiderhandlung Konsequenzen umsetzen.
Vergünstigtes Essen im Bistro, Mittagstisch für Mitarbeiter subventionieren
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder anderen Firma, kann man mit manchen Menschen besser, mit anderen nicht so gut. Das ist auch hier so.
Im Abteilungsteam passt alles. Wir arbeiten gern zusammen.
Wenn was nicht passt, wirds gesagt, Kommunikation ist alles.
Image
Negative Äußerungen sind an der Tagesordnung. Positive aber auch. Sollte noch positiver werden.
Work-Life-Balance
Es ist nie ein Problem, wenn man mal einen privaten Termin hat oder kurzfristig einen Tag Urlaub möchte. Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich. Gleitzeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich und werden genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wirds da echt heiß. Wasser steht kostenlos zur Verfügung.
Fenster müssen in vielen Büros erneuert werden
Positiv: Technische Ausstattung wurde verbessert.
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig, aber war schon miserabel.
Kommunikation zwischen Verwaltungsabteilungen und sozialpädagischen Bereichen gestaltet sich eher schwierig. Hier treffen Welten aufeinander.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Langsamer Wandel mit positiven Tendenzen – Der Weg zur Besserung ist erkennbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; die flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht; die Kollegialität und den starken Teamgeist, der hier gelebt wird; die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie; die Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterleistungen; die Möglichkeit, remote zu arbeiten und flexibel zu sein; die klaren Karrieremöglichkeiten und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsprozesse sind oft langsam und z.T. wenig transparent; Die internen Prozesse sind oft ineffizient und führen zu unnötigem bürokratischen Aufwand
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmäßige und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -strategien; Mehr Feedback und konstruktive Kritik von Vorgesetzten, um die persönliche Entwicklung zu fördern; Erweiterung der Zusatzleistungen, wie Gesundheitsprogramme oder Mitarbeitervergünstigungen; Verbesserung der ergonomischen Ausstattung am Arbeitsplatz; Regelmäßige Anerkennung und Belohnung für besondere Leistungen...
Arbeitsatmosphäre
Positives Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt – Volle 5 Sterne für diesen Wohlfühl-Arbeitsplatz, speziell im tätigen Fachbereich.
Work-Life-Balance
Möglichkeit durch mobiles Arbeiten gegeben; in Akutsituationen wird immer eine für den Mitarbeitenden akzeptablen Lösung gesucht und meist gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Seit einigen Jahren im Unternehmen tätig, bei sinnigen Fort- und Weiterbildungen, welche verargumentiert wurden, noch nie eine nachhaltige Ablehnung erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Inspirierende und unterstützende Führung – 5 Sterne für Vorgesetzte, die den Unterschied machen (speziell im tätigen Fachbereich)
Kommunikation
Mit Blick auf das gesamte Unternehmen, in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche:
Solide Kommunikation, aber noch nicht optimal – 3 Sterne für ausbaufähige Strukturen
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ist endlich im Wandel und auf einem guten Weg. Schade, dass die positive Verwandlung immer schlecht geredet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg*innen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Angebote, After work Verabredungen
Kommunikation
muss noch besser werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bewertung gilt für das Secondhandkaufhaus für die neue Betriebsleitung ab dem 01.04.2022.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts gutes deshalb bin ich vorzeitig gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles herauszuheben sind totale Kontrolle, Unterdrückung, usw.
Verbesserungsvorschläge
Neubeginn unter neuer Führung
Arbeitsatmosphäre
katastrophal Mitarbeiter werden unterdrückt
Gehalt/Sozialleistungen
miserabel/ Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit Sozial hat das nichts mehr zu zu
Kollegenzusammenhalt
war sehr gut mittlerweile haben die meisten gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Gleichberechtigung
ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Diese Bewertung gilt der neuen Führung. Alte GF und Bereichsleitungen haben in allen Punkten 5 von 5 ☆☆☆☆☆
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Leitungswechsel und die Art und Weise wie man sich der Stammbelegschaft und ehemaligen Führungskräften entledigt hat.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Engagement im Innen leben und dann mach außen bringen. Auf die Uraufbaugilde und ihre Werte besinnen über Methoden und Führungsverhalten der neuen Leitung nachdenken bzw. hinterfragen warum langjährige Mitarbeiter gehen und andere hoffen nicht gegangen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegentusammenhalt unter den langjährigen Mitarbeitern (die allerdings gehen odet entlassen werden)
Work-Life-Balance
Viel Arbeit ubd Druck unter ständiger Androhukg von Abteilungs- und Bereichschließungen. Es geht nur Koch uns Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen und bei den Mitarbeitern vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährigen Mitarbeitern sehr gut. Sonst befriedigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach entlassen oder wenn sie "ruhig" sind geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetzt freundlich aber nicht ehrlich gemeint.
Kommunikation
"Kalter Krieg" zwischen Leitung, Controller und Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziellos und chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenz bei den Führungskräften und fehlende Weiterentwicklungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Fairer werden, insbesondere im Anbetracht der Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Team top, Rest flop
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten wurden nie aufgezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Einstieg ok. Sozialleistungen sind kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise geht es nur ums Geld
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch im Team
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft gibt keine Verantwortung ab und ist überfordert
Arbeitsbedingungen
Veraltet, es gibt keine Laptops auf für Stellen mit wechselndem Standort
Kommunikation
Überwiegend intransparent
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr spannend und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance für Eltern
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung fördern
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamchemie
Work-Life-Balance
Man spricht davon, setzt es aber nicht um
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklungsprozess fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber bei den Sozialleistungen gibt es Optimierungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Fragen habe, kann ich mich an meine Kollegen wenden
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Aufgaben könnten durch Digitalisierung deutlich erleichtert werden
Kommunikation
Wenig transparent
Gleichberechtigung
Nach Elternzeit schwieriger Einstieg
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Digitale Möglichkeiten mit mobilem Arbeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gesamtkonzept sehr chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Offenheit dafür vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsorientiert, jedoch zu wenig gezielte PE- Massnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
In Summe verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Verwaltung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bereichernd
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Frauen in Führung nur vereinzelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Ziellose Struktur. Viel Konflikte durch Laisser-faire und veraltete Arbeitsabläufe. Mangelnde Führungsqualität des Topmanagements.
Daran müsste kräftig gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUFBAUGILDE HEILBRONN durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden AUFBAUGILDE HEILBRONN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUFBAUGILDE HEILBRONN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.