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Aufwind 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Eher schlecht.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht fair. Zuwenig Kollegen.
Gleichberechtigung nicht immer.
Vorgesetzte bekommen immer recht.

Verbesserungsvorschläge

Über Vorgesetzte nachdenken. Nicht alle sind gut. Kritik äußern ist okay laut werden nicht. Gleiche Gehälter. Sonderzahlung für alle. Bessere Autos. Wenigere Gruppen dann hat man auch genug Personal.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf den Bereich an. Verschiedene Bereichsleiter. Verschiedene Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Unter den Kollegen meistens gut. Vorgesetzte sollten geschult werden. Kommunikation sehr streng und laut. Fehler werden nicht eingesehen.

Kollegenzusammenhalt

Super. Ich war nur kurz im Team und habe auch gewechselt. Jedes Team hat mich gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

Sie versuchen es zumindest.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Schreien auch mal. Untereinander nicht immer einig. Leider so, dass es alle Teams mitbekommen. Manchmal hatte ich Angst etwas falsch zu machen. Ich fühle mich nicht mehr wohl.

Interessante Aufgaben

Ich habe öfters gewechselt. Daher hatte ich immer interessante Aufgaben. Ich bin nicht wegen den Aufgaben weg.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube gut

Arbeitsbedingungen

Technik gut. Autos sollten besser sein. Büros habe ich mehrere gesehen. Mal super, mal viel zu klein und runtergekommen. Man könnte noch mehr verbessern. Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. Man versucht Papier zu sparen, hat aber durch alte Geräte einen hohen Stromverbrauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich nicht beschweren. Ich weiß aber, dass es sehr große Unterschiede gibt. Nicht alle verdienen gleich. Auch nicht, wenn sie die gleiche Berufserfahrung haben. Es gab eine Sonderzahlung leider auch da nicht für alle.

Image

So gut ist es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen nicht für alle. Erst soll man Wünsche aufschreiben genehmigt werden sie aber nicht. Schade immer nur das kostet zu viel. Wir haben eigene Fobis. Ein Arbeitgeber, wo ich mich leider nicht weiterentwickelt habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Offenheit. Es freut uns zu hören, dass du den Kolleg*innenzusammenhalt als positiv erlebt hast und dich in den Teams gut aufgenommen gefühlt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Themen wie faire Vergütung, Führungskultur und Kommunikation sind uns wichtig und wir arbeiten aktiv daran, uns hier weiterzuentwickeln. Deine Anregungen – z. B. zu Gehaltsstrukturen, Weiterbildungen und Arbeitsbedingungen – sind wertvoll und fließen in unsere Verbesserungen ein.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!

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