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Aug. 
Guttendörfer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Firma im positiven Wandel

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die jährliche Weihnachtsfeier und das jährliche Sommerfest, die Mitarbeiter-Geburtstage werden nie vergessen (gibt sogar ein kleines Geschenk). Auf Vorschläge der Mitarbeiter wird eingegangen, sofern es sinnvoll ist.
Es wird immer mehr modernisiert und verändert, weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma jeden Brückentag geschlossen hat und somit immer ein Urlaubstag "verloren" geht, sofern man nicht die ganze Woche Urlaub nimmt.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit inkl. digitale Zeiterfassung, sowie die elektr. Buchung der Arbeitszeit am PC.
Schön wäre eine modernere/einheitlichere Einrichtung in den Büros und dem Pausenraum.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, bei Problemen kann man sich gut an ihn wenden.

Work-Life-Balance

Man kann spontan frei nehmen, wenn es abgesprochen wurde.
Es gibt keinen längeren Betriebsurlaub, lediglich 2 Tage an Fasching.
Leider (noch?) keine Gleitzeit

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig, da jeder Auftrag anders ist und andere Herausforderungen mit sich bringt.

Gleichberechtigung

konnte nie einen Unterschied feststellen

Arbeitsbedingungen

eine Mischung aus alten und neuen Programmen, hier wird aktuell geschaut, welche Programme sinnvoll erneuert werden können.
Im Sommer war mir immer zu heiß, trotz der bereit gestellten Ventilatoren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

meiner Meinung nach könnte viel mehr digitalisiert werden (Stichwort: Papier sparen)
Home-Office kann man bei Bedarf machen, Teilzeit wäre ebenso möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: schwierig einzuschätzen, ich denke es ist im Durchschnitt.
Es wurde immer pünktlich bezahlt, man musste nie warten.

Image

Die Kunden und Architekten sind sehr zu frieden. Falls es ein Kunde mal unzufrieden ist, versucht der Chef eine gute Einigung zu finden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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