Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aug. Guttendörfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann spontan frei nehmen, wenn es abgesprochen wurde.
Es gibt keinen längeren Betriebsurlaub, lediglich 2 Tage an Fasching.
Leider (noch?) keine Gleitzeit
es wird nie langweilig, da jeder Auftrag anders ist und andere Herausforderungen mit sich bringt.
Gute Stimmung auch zwischen den verschiedenen Abteilungen
Bei neuen Anschaffungen werden wir in Entscheidungen eingebunden und können Veränderungen aktiv mit gestalten. Über aktuelle Themen werden von den Bereichsleitern und den Chefs regelmäßig informiert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.
Meistens gut.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, bei Problemen kann man sich gut an ihn wenden.