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Aug. 
Guttendörfer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma im positiven Wandel

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die jährliche Weihnachtsfeier und das jährliche Sommerfest, die Mitarbeiter-Geburtstage werden nie vergessen (gibt sogar ein kleines Geschenk). Auf Vorschläge der Mitarbeiter wird eingegangen, sofern es sinnvoll ist.
Es wird immer mehr modernisiert und verändert, weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma jeden Brückentag geschlossen hat und somit immer ein Urlaubstag "verloren" geht, sofern man nicht die ganze Woche Urlaub nimmt.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit inkl. digitale Zeiterfassung, sowie die elektr. Buchung der Arbeitszeit am PC.
Schön wäre eine modernere/einheitlichere Einrichtung in den Büros und dem Pausenraum.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, bei Problemen kann man sich gut an ihn wenden.

Image

Die Kunden und Architekten sind sehr zu frieden. Falls es ein Kunde mal unzufrieden ist, versucht der Chef eine gute Einigung zu finden.

Work-Life-Balance

Man kann spontan frei nehmen, wenn es abgesprochen wurde.
Es gibt keinen längeren Betriebsurlaub, lediglich 2 Tage an Fasching.
Leider (noch?) keine Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

meiner Meinung nach könnte viel mehr digitalisiert werden (Stichwort: Papier sparen)
Home-Office kann man bei Bedarf machen, Teilzeit wäre ebenso möglich.

Arbeitsbedingungen

eine Mischung aus alten und neuen Programmen, hier wird aktuell geschaut, welche Programme sinnvoll erneuert werden können.
Im Sommer war mir immer zu heiß, trotz der bereit gestellten Ventilatoren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: schwierig einzuschätzen, ich denke es ist im Durchschnitt.
Es wurde immer pünktlich bezahlt, man musste nie warten.

Gleichberechtigung

konnte nie einen Unterschied feststellen

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig, da jeder Auftrag anders ist und andere Herausforderungen mit sich bringt.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmen mit Herz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Art und den Führungsstil des Junior-Chefs. Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung auch zwischen den verschiedenen Abteilungen

Image

Die Firma hat in der Branche (z.B. bei Architekten und Kunden) ein sehr gutes Image. Als Arbeitgeber hat die Firma zu Recht ein gutes Standing.

Work-Life-Balance

Normalerweise fallen keine Überstunden an. Keine Schicht- und Samstagsarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach und Hackschnitzel-Heizung. Entsorgung und Recycling über Fachfirmen. Nachhaltigkeit wird weiter vorangetrieben

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden eingestellt. Die Weitergabe von Erfahrungen und Wissen der langjährigen Kollegen klappt gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs und Bereichsleiter sind fair und haben bei Problemen immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurde viel investiert: z.B. Hackschnitzel-Heizung und -Bunker und LED-Beleuchtung in den Hallen. Neue CNC-Anlage wurde erst kürzlich bestellt. Die Fertigungshallen sind sehr modern.

Kommunikation

Bei neuen Anschaffungen werden wir in Entscheidungen eingebunden und können Veränderungen aktiv mit gestalten. Über aktuelle Themen werden von den Bereichsleitern und den Chefs regelmäßig informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und gute Bezahlung (immer pünktlich), Tariflohn mit übertariflichen Zulagen bei Übernahme von zusätzlichen Aufgaben, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Inflationsausgleich, Jobrad ist ab Ende des Jahres möglich

Gleichberechtigung

In dieser Firma wird Gleichberechtigung groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte, dadurch abwechslungsreich.

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Modernes, familiengeführtes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…dass es Eis gibt wenn’s warm wird und andere Sachen wie Osterhasen und so. Der Junior lässt es sich auch nicht nehmen, diese selbst zu verteilen.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Zeiterfassung wäre cool und sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Büro, die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für Anliegen und ist auch nach Feierabend für einen da.

Image

Hohes Ansehen bei Architekten und anderen Geschäftspartnern.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten gibt es leider (noch?) nicht. Nach Rücksprache kann man aber kurzfristig früher gehen oder später kommen, wenn man wichtige Termine hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden meist vollständig übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundeinstufung ist nach Tarif. Mit Leistung und Engagement ist aber auch mehr drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schritt für Schritt geht es in Richtung Nachhaltigkeit.

Arbeitsbedingungen

…die Technik ist auf dem neusten Stand. Die Büroausstattung ist betagt, soll aber durch neue ersetzt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Bereichen funktioniert gut. Zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ein bisschen Luft nach oben.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird gespart wo es nur geht, am liebsten am Personal. Die Leute werden um ihre Stunden geprellt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit seinem Personal

Arbeitsatmosphäre

Die Meister verkaufen ihre Leute um selbst gut da zu stehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tarif. Nicht mehr und nicht weniger

Karriere/Weiterbildung

Geschult wird niemand

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Schreinerei sind top!!! Beste Kollegen der Welt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller s... Man wird schlecht gemacht wie nur geht

Arbeitsbedingungen

Gibt nur eine einzige Maschine vom ganzen Maschinenpark die nach der Jahrtausendwende gebaut wurde

Kommunikation

Zitat Che...in nach einen Monat seinen Zeugnis nach betteln: das kann sie nur zum Monatsende machen. Und dann nochmal 2 Monate warten

Gehalt/Sozialleistungen

Keine VWL

Gleichberechtigung

Gibt es nicht ähnelt einer dikta...r.
Es geht alles über den Schreibtisch vom ch...f und Personal Sachen über den Schreibtisch der Che..in die entscheiden über alles, und wenn es nur um eine Anschaffung von 20 Euro geht kann man ein halbes Jahr betteln und Frage und Antwort stehen, diskutieren usw.

Interessante Aufgaben

Hat Spaß gemacht


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Einmal aber lieber keinmal

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles dafür getan, dass man sich gegenseitig ausspielt

Image

Hintenrum wird viel gelästert von der Belegschaft, keiner hat jedoch Mumm um es der Geschäftsleitung mitzuteilen

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, außer vorm Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, jedoch nur auf eigene Initiative

Gehalt/Sozialleistungen

Geld wird immer pünktlich überwiesen, Gehalt ist der Verantwortung angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und deren Erfahrung weiß man häufig nicht zu schätzen. Mitarbeiter die in Rente gehen, kommen aufs Abstellgleis bis zum Renteneintritt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung trifft für jeden eine Entscheidung

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung sehr alt, Computer der Anwendung entsprechend.

Kommunikation

Man erfährt nur negatives.
Ein Lob gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteig nach Elternzeit ist im Büro je nach Tätigkeit gut möglich

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeiten, keine eigene Entscheidungsfreiheiten, Entscheidungen trifft nur Geschäftsleitung, auch wenn es nur um einen Din A4 geht, der bestellt werden muss

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Kompliziert

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nettigkeit, Gerechtigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aug. Guttendörfer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aug. Guttendörfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aug. Guttendörfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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