Traditionsreiches Unternehmen für (fast) alle Bereiche des Bauwesens
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man kann selbstständig arbeiten,
- man hat immer Kolleg*innen, mit denen man Themen besprechen bzw. die man Fragen kann,
- Projekte werden im Team bearbeitet,
- flache Hierarchien,
- sehr nette Kolleg*innen
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Nachhaltigkeit sollte mehr / schneller in allen Bereichen des Unternehmens und bei der Bearbeitung von Projekten berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr selbstständig arbeiten, hat aber auch immer einen Ansprechpartner für Fragen/ eine 2. Meinung. Sehr kollegial.
Kommunikation
Da alle Abteilungen / Werkstätten auf einem Gelände liegen, hat man sehr kurze Wege, um sich mit Kolleg*innen abzustimmen. Themen/Fragen/Probleme können immer schnell besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann man mit manchen Kolleg*innen besser/schlechter zusammen arbeiten. Es werden aber alle Projekte in einem Team (z.B. Baustelle - TB) bearbeitet.
Work-Life-Balance
Da ändert sich gerade sehr viel.
Es wurde eine Gleitzeit eingeführt und auch Home-Office ist (begrenzt) möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man kann alle Themen jederzeit mit dem Vorgesetzten besprechen.
Es gibt eine "flache" Hierarchie. Alle Projektbeteiligten können ihre Ideen / Meinungen einbringen und werden gehört.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, die jedes Mal ein Unikat sind. Man lernt jedes Mal etwas Neues dazu.
Gleichberechtigung
Das ändert sich gerade ein wenig. Frauen "wachsen" in Führungspositionen hinein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen ist sehr wichtig wird sehr geschätzt.
Bei vielen Projekten können ältere Kolleg*innen aus ihrer Erfahrung Lösungsideen beisteuern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die techn. Ausstattungen sind gut. Man hat in der Regel ein eigenes oder ein Doppel-Büro.
Dass alle Abteilungen/Werkstätten auf einem Gelände sind ist sehr hilfreich.
Die Lage des Unternehmens (Harburger Binnenhafen) ist halt so wie sie ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ändert sich gerade viel. Es wird vermehrt auf die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet.
Auch das Thema Nachhaltigkeit rückt weiter in der Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif und immer pünktlich zum Monatsende bezahlt.
Es gibt Zuschüsse zur priv. Rentenversicherung und zu Sportangeboten.
Image
Das Image natürlich etwas konservativ. (ein ist eine Baufirma) Auch wenn sich gerade viel ändert.
Aber "konservativ" heißt auch: Bezahlung nach Tarif, Betriebsrat...
Sehr viele Kolleg*innen bleiben sehr lange (teilweise das ganze Arbeitsleben) im Unternehmen.
Bei den Bauherren ist das Image sehr gut.