3 Mitarbeiter:innen, die bei AUG. PRIEN Bauunternehmung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen AUG. PRIEN Bauunternehmung als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Kommunikation
Wenig Innovation und altmodische Arbeitsweisen
Einige sehr engagiert, andere merkbar keine Lust auf Azubis
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei AUG. PRIEN nicht vollständig zufrieden warst. Wir schätzen deine offenen Worte sehr, denn nur so können wir uns verbessern.
Es wäre uns eine große Hilfe, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erfahrungen und möglichen Verbesserungen geben könntest. Gerne kannst du dich direkt an uns wenden, damit wir die Punkte besprechen und konkrete Maßnahmen ergreifen können.
Wir würden uns freuen, von dir zu hören und gemeinsam daran zu arbeiten, die Ausbildung bei AUG. PRIEN weiter zu verbessern.
Anja Meister
Durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, können Entscheidungen schneller getroffen werden. Wir werden von jeden respektvoll behandelt und als vollwertiges Mitglied angesehen.
Die Urlaubsplanung verläuft reibungslos und es wird auch darauf geachtet, dass wir Sie unter den Azubis selber planen und koordinieren können. Leider gibt es feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit.
Die Ausbilder in den Abteilungen helfen einen bei der täglichen Arbeit und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Ebenfalls bereiten Sie einen bestmöglich auf die Prüfungen und den späteren Arbeitsalltag vor.
Uns werden alle benötigten Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt.
In den ca. 8 verschiedenen Abteilungen die wir während unserer Ausbildung durchlaufen erhalten wir ein konkreten Einblick in die tatsächliche Arbeitswelt. Wir bearbeiten selbstständig unsere abwechslungsreichen Aufgaben und werden wie vollwertige Mitarbeiter eingesetzt.