Mittelmäßige Firma mit sehr viel Schatten, kaum Licht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Zahltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter (und Vorgesetzte) werden klein gehalten. Weiterbildung scheint nicht gewollt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitermotivation. Wieder mehr Eigenverantwortung. Mehr Informationen.
Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter - vielleicht sollte die Geschäftsführung mal darüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ist eher schlecht, wird nur durch Kollegen und einige wenige Vorgesetzte aufrecht erhalten.
Kommunikation
Was für eine Kommunikation? Es wird nur informiert, wenn es gar nicht anders geht und selbst dann ist es nicht gesagt, dass die Informationen auch stimmen.
Work-Life-Balance
Gut ist, dass es Gleitzeit gibt. Das war es auch schon. Ansonsten spielt das Thema keine Rolle, im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzte sind echt gut und bemüht. Leider kann man das vom Großteil und erst recht von den drei Herren der Geschäftsführung nicht behaupten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, wenn man die Mitarbeiter mehr einbeziehen würde.
Stattdessen kommen immer mehr Projekte seitens der Muttergesellschaft, die dort mißerabel geplant wurden, wenn man überhaupt von Planung reden kann.
Arbeitsbedingungen
Räume nicht klimatisiert, vor allem in den Sommermonaten in vielen Bereichen unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist schlichtweg nicht vorhanden. Auf solche Themen wird nur eingegangen, wenn Druck von außen kommt. Dann folgt blinder Aktionismus, der meist nichts bringt (z.B. Energiemanagement)
Image
In einem Arbeitszeugnis würde stehen "er war stets bemüht".
Das schlechte Arbeitsklima spricht sich halt herum...
Karriere/Weiterbildung
Kaum existent. Es gibt zwar eine Mapal-Academy und seit Kurzem ein Karriereportal, aber das Angebot ist sehr überschaubar und für Mitarbeiter kaum nutzbar. Fachleute fühlen sich zunehmend unterfordert. Weiterbildung scheint nicht gewollt zu sein.