Toller Arbeitgeber mit guten Benefits
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Man hat abwechslungsreiche Aufgaben, ein Mitspracherecht und die Kolleginnen und Kollegen sind alle motiviert und gut qualifiziert. Von einigen Kollegen weiß ich, dass diese bereits die Ausbildung hier absolviert haben und Beck bis zum Ruhestand treu bleiben werden / geblieben sind. Die Arbeit wird gut geplant, strukturiert und überwacht, sodass man eigentlich nie unter- oder überfordert ist. Man kann auch immer direkt mitreden und sich einbringen.
Kommunikation
Es herrscht ein regelmäßiger Austausch. In wöchentlichen bis täglichen Meetings erhält man im Normalfall jede Information die man benötigt zusätzlich gibt es Infoterminals. Auf allen Ebenen wird immer sehr offen und direkt kommuniziert. Im Jahr hat man drei Mitarbeitergespräche und auch außerhalb von diesen die Möglichkeit sich mit seinem direkten Vorgesetzten auszutauschen um sich einzubringen. Auch unangenehme Themen können jederzeit angesprochen werden, sodass man zeitnah eine Lösung finden kann.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist das Team wirklich top.
Work-Life-Balance
35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche und Gleitfreiwünsche konnten bisher immer realisiert werden
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich kann ich von einer sehr offenen Kommunikation sowie einem korrekten Verhalten auch über Jahre hinweg berichten. Man kann mit allen Anliegen ankommen, privat oder Arbeit, man wird immer menschlich und professionell behandelt. Hier gibt es wirklich nichts zu kritisieren.
Gleichberechtigung
Durch die ERA-Einstufungen erhalten Frauen dieselbe Bezahlung für dieselbe Arbeit wie Männer, was in anderen Branchen definitiv noch nicht üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist mir persönlich nicht so wichtig, daher kann ich hierzu nicht viel sagen. Die Firma bezieht Ökostrom usw. sprich ist bemüht das Thema anzugehen und setzt schon einiges um.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall-Tarif: Gutes Grundentgelt sowie regelmäßige Sonderzahlungen
- Transformationsgeld
- Inflationsausgleichsprämie i.H.v. 1500 EUR wurde aufgeteilt und ein Teil bereits im Dezember ausgezahlt, damit man für die Versicherungsrechnungen usw. im Januar gewappnet war
- Urlaubsgeld
- TZUG + TZUB
- Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es regelmäßig intern sowohl online als auch in Präsenz. Externe Weiterbildungen sind jederzeit möglich und man wird motiviert, sich da zu engagieren und bei einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker erhält man oftmals direkt die Zusage, anschließend wieder ins Unternehmen zurückkommen zu können.