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Gute frage
Personalführung
Solange der Chef da ist kann man nichts ändern
Der Chef sollte Berufsverbot bekommen,
Das perfekte Unternehmen für alle, die weder nachdenken noch entscheiden wollen und ihre Karriere in der Steinzeit genießen möchten. Für alle anderen: Finger weg!
Du stehst auf ständigen Adrenalin-Kick? Perfekt, denn hier bist du nie sicher, ob der Chef dich gerade anbrüllt oder nur die Wände testet. Kreative Problemlösung? Klar! Aber nur, wenn man das Problem ist und der Chef sich an dir austoben kann.
Ein bunter Mix aus zwei Kategorien:
1. Die echten Perlen, die alles zusammenhalten.
2. Die Schleimer, die sich so tief bücken, dass sie vermutlich mehr Staub wischen als die Reinigungskraft.
Führungsstil? Sicher: laut, lauter, Chef. Motivation durch Angst, Kontrolle auf höchstem Niveau. Die perfekte Mischung aus Tyrannei und Mikro-Management.
Modernität? Nein, danke! Hier ist alles charmant unmodern, eine Zeitreise in die Ära, in der Faxgeräte der heiße Sch… waren. Innovation ist hier so willkommen wie ein Regentag im Urlaub.
...immer von oben herab. Vielen Dank
Reichte zum Überleben !
Interessante Aufgaben? Vergiss es! Hier gibt’s nur eins: "Mach, was dir gesagt wird, und frag nicht nach mehr!" Eigene Ideen sind der Feind. Kreativität wird im Keim erstickt – außer natürlich, der Chef schreit mal wieder was „Kreatives“...
Ich schätze besonders die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten.
Es gibt wenig, was mich stört, aber der Kaffee ist meistens leer ;)
Vielleicht könnte man noch flexiblere Arbeitszeiten anbieten.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in der Branche.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, es wird viel Wert auf Ausgleich gelegt.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das Gehalt ist fair und es gibt gute Sozialleistungen.
Das Unternehmen zeigt großes Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es herrscht ein starker Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird im Team gut integriert.
Die Führungskräfte sind kompetent und fair, sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und die Büros sind gut ausgestattet.
Die Kommunikation ist offen und transparent, was das Arbeiten sehr erleichtert.
Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wenigstens halten die Kollegen zusammen
Wo soll man da anfangen!
Unter einer solchen Führung kann keiner arbeiten. Kein Wunder, das es kaum einer lange da aushält!
Wechsel der Führung!
Unter den Kollegen passt es
Der Ruf dieser Firma ist nicht wirklich gut in und um Dresden!
Auch das passt
Auch das ist von der Laune des Chefs abhängig
Der Chef geht überhaupt nicht!
Geht so
Passt, aber nicht mit dem Chef!
im Großraumbüro gelegentlich zu laut ist
Sitzecke im Außenbereich für den Sommer
bin neu dabei, alle Kollegen und Führungskräfte sind hilfsbereit
meine Urlaube sind bewilligt worden, konnte eher gehen als es mir nicht so gut ging,
Weiterbildung umfangreich, Zeit wird dafür zur Verfügung gestellt
immer pünktlich, könnte natürlich immer mehr sein :-)
Pausenraum mit kompletter Küche, Kühlschrank, Tiefkühlschrank, Herd, Offen Mikrowelle, kostenloser Kaffee und Tee
Team aus jungen und alten Kollegen, dabei ist das alter völlig egal
sind darin interessiert was ich gut finde, was im Unternehmen besser gemacht werden kann und was mich persönlich stört, Umsetzung erfolgte
eigener Schreibtisch, 2 Bildschirme, PC und Software alles auf aktuellem Stand; kann an Kundenverantaltungen teilnehmen
Infos bekommt man per Email-Verteiler und in kurzen Info-Meetings
Wiedereinsteigerin übernahm wieder verantwortungsvolle Aufgabe
lerne täglich dazu, interessante Kundenbedürfnisse, tolle verschiendene Lösungen, Teamarbeit, wenn es viel wird helfen mir die Kollegen
Kollegen helfen richtig gut bei der Einarbeitung. Man hat den Eindruck alle sind daran interessiert das man selber Erfolg hat. Jeder Mitarbeiter erhält eine MitarbeiterCard die bei Geburtstagen und Erreichen der Monatsziele mit Guthaben gefüllt wird. Mit der kann man dann Online oder in vielen Läden einkaufen gehen.
Im Besprechnungsraum gibt es keine Klimanlage. Da wird es im Sommer bei Versammlungen mit vielen Leuten recht warm.
Produktvielfalt , Kollegen , kurze Entscheidungswege etc.
hab nichts auszusetzen , hier wird sich um einen gekümmert!
Mehr Zusammenhalt gibt es nicht , egal in welcher Abteilung im Unternehmen.
Ich könnte keinen besseren direkten Vorgesetzten haben!
kurze Wege , immer einen direkten Ansprechpartner.
es wird nie langweilig bei Holder :-)
Ich habe hier von 2000 bis zum Renteneintritt gern gearbeitet
,auch jetzt noch gelegentlich geringfügig.
offener fairer Umgang, schnelle Entscheidungen
Tablet zur schnellen Arbeit nach Kundenbesuch
konnte mich gut im Außendienst einarbeiten
sowohl technisch als auch verkäuferisch habe ich viel gelernt
EDV System wurde durch Shop und Daten komplizierter
mehr Mitfahrten von AD und ID
So verdient kununu Geld.