Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenIch schätze besonders die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten.
Wenigstens halten die Kollegen zusammen
Kollegen helfen richtig gut bei der Einarbeitung. Man hat den Eindruck alle sind daran interessiert das man selber Erfolg hat. Jeder Mitarbeiter erhält eine MitarbeiterCard die bei Geburtstagen und Erreichen der Monatsziele mit Guthaben gefüllt wird. Mit der kann man dann Online oder in vielen Läden einkaufen gehen.
konnte mich gut im Außendienst einarbeiten
sowohl technisch als auch verkäuferisch habe ich viel gelernt
Produktvielfalt , Kollegen , kurze Entscheidungswege etc.
Wo soll man da anfangen!
Unter einer solchen Führung kann keiner arbeiten. Kein Wunder, das es kaum einer lange da aushält!
Es gibt wenig, was mich stört, aber der Kaffee ist meistens leer ;)
im Großraumbüro gelegentlich zu laut ist
Im Besprechnungsraum gibt es keine Klimanlage. Da wird es im Sommer bei Versammlungen mit vielen Leuten recht warm.
hab nichts auszusetzen , hier wird sich um einen gekümmert!
Vielleicht könnte man noch flexiblere Arbeitszeiten anbieten.
Wechsel der Führung!
Sitzecke im Außenbereich für den Sommer
Tablet zur schnellen Arbeit nach Kundenbesuch
mehr Mitfahrten von AD und ID
Der am besten bewertete Faktor von August Holder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird im Team gut integriert.
Auch das ist von der Laune des Chefs abhängig
Team aus jungen und alten Kollegen, dabei ist das alter völlig egal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Weiterbildung umfangreich, Zeit wird dafür zur Verfügung gestellt
