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August 
Holder 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score19 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Holder
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
August Holder
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • KantineKantine
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze besonders die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten.
Bewertung lesen
Wenigstens halten die Kollegen zusammen
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Kollegen helfen richtig gut bei der Einarbeitung. Man hat den Eindruck alle sind daran interessiert das man selber Erfolg hat. Jeder Mitarbeiter erhält eine MitarbeiterCard die bei Geburtstagen und Erreichen der Monatsziele mit Guthaben gefüllt wird. Mit der kann man dann Online oder in vielen Läden einkaufen gehen.
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Produktvielfalt , Kollegen , kurze Entscheidungswege etc.
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konnte mich gut im Außendienst einarbeiten
sowohl technisch als auch verkäuferisch habe ich viel gelernt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das perfekte Unternehmen für alle, die weder nachdenken noch entscheiden wollen und ihre Karriere in der Steinzeit genießen möchten. Für alle anderen: Finger weg!
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Es gibt wenig, was mich stört, aber der Kaffee ist meistens leer ;)
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Wo soll man da anfangen!
Unter einer solchen Führung kann keiner arbeiten. Kein Wunder, das es kaum einer lange da aushält!
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Personalführung
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im Großraumbüro gelegentlich zu laut ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Solange der Chef da ist kann man nichts ändern
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Vielleicht könnte man noch flexiblere Arbeitszeiten anbieten.
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Wechsel der Führung!
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Sitzecke im Außenbereich für den Sommer
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Tablet zur schnellen Arbeit nach Kundenbesuch
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von August Holder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird im Team gut integriert.
5
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Auch das ist von der Laune des Chefs abhängig
3
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Team aus jungen und alten Kollegen, dabei ist das alter völlig egal
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Holder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Reichte zum Überleben !
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
5
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Weiterbildung umfangreich, Zeit wird dafür zur Verfügung gestellt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • August Holder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet August Holder gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden August Holder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei August Holder als eher traditionell.
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