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August 
Kuhfuß 
Nachf. 
Ohlendorf 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    48%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter der Knute vom Chef

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

zum Glück gibt es kaum noch welche - alles macht der Chef selbst

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann nur wenigen Leuten vertrauen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden nur Befehle entgegen genommen.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht in Ordnung

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