Solides Unternehmen mit kleinen schwächen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung von Prozessen, dringend Ressourcen in Digitalisierung investieren! Eventuell eine Stabsstelle für Prozessoptimierung/Digitalisierung einrichten, die der GF berichtet und sich Prozesse in den Abteilungen einzeln vornimmt. Synergien werksübergreifend aufbauen und nutzen. Verantwortungen definieren und mehr Veränderung wagen.
Kommunikation
Es gibt Informationsveranstaltung, ein Intranet, aber interne E-Mails sind teilweise sehr schlecht umgesetzt.
Work-Life-Balance
35h/Woche, Gleitzeit, Homeoffice und Stundenknoten.
Kernarbeitszeiten für Jobs abschaffen, die immer ausgeführt werden können, i-Tüpfelchen.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, viel Freiheit bei der Gestaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele sehr lange Jubiläen
Arbeitsbedingungen
keine großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ladestationen für E-Bikes, E-Autos, keine PV-Anlagen auf den Dächern und das in einem sehr energieintensiven Bereich verstehe ich nicht. Ebenfalls sind viele der Firmenfahrzeuge keine E-Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag damit sehr gute Bedingungen
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen