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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aug. Winkhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aug. Winkhaus
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aug. Winkhaus
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Arbeitsatmosphäre

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3,0
KommunikationFührungskraft

Könnte etwas besser sein,ist aber bei den meisten größeren Unternehmen so

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch teilweise Abteilungs übergreifend!

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

muss sich um vieles ändern

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hat stark nachgelassen

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