8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrung als eine Pflegekraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Meinungen sind wichtig, und wir setzen uns realistische ziele vor. Angenehmen Arbeitsatmosphäre. Nette Verwaltung und gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht immer in Gedächtnis behalten, während Dienstpläne erschaffen wird. Unrealistische regeln wegen handys.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die mitarbeiter zu haben! Veränderungen eigentlich zu schaffen, nicht nur darüber zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einer Pflegeheim. Den Arbeitsatmosphäre ist natürlich sehr sozial aber die sind alle sehr freundlich. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, vor allem wenn ich chilliger Kollegen dabei habe. Sehr entspannt
Work-Life-Balance
Obwohl viele das anders finden, ich finde das wenn ich in einer soziale Beruf arbeite, dass ich dann mich motiviert zu hause fühle. Manchmal arbeiten wir dumme arbeits zeiten aber ist halt so in der Pflege und ich komme damit klar. Ich fühle mich gut wenn ich nach hause komme und habe Energie für meine hobbies und andere dinge, die ich unternehmen will.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe öfters gesehen, wie manche Mitarbeiter anfangen, sich mit Unterstützung unsere firma weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen eigentlich gut, aber was mir nicht gefällt, ist unsere einchippen und auschippen system. Wenn wir zu spät kommen wird das abgerechnet, aber nicht wenn wir zu lang arbeiten. Wir werden öfters im minusstunden geplannt .
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sehr hinterlästig, was oft in der Pflege passiert. Meckern und labbern ohne das ganze Geschichte zu wissen passiert ofters. Ich fühle mich deswegen manchmal unwohl, man weiß nie ob er der nächste theme zum Schichtübergabe ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das respekt gegenüber die leute, die älter sind, ist eindeutig da, besonders wenn man da sehr lang gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Realistisch und erreichbar
Arbeitsbedingungen
Ich finde alles sehr gut.
Kommunikation
Wir werden öfters gefragt ob alles richtig zu uns passt. Ob die Veränderungen die wir uns erwünschten eigentlich passieren, wissen wir nicht. Sonst wenn ich mich mit eine problem melde, wird das schnell erledigt und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Immer was neues im Haus. Da wir mit Menschen arbeiten, können wir auch erwarten, dass es immer was anderes gibt. Menschen sind an ihrer art sehr unterschiedlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ignoranz gegenüber Problemen der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich kein Stern
Vorgesetztenverhalten
Absolut unakzeptabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung (!)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualitätsverlust und das daraus resultierende Ergebnis: Bewohner leiden darunter. Grund: Es wird schlechten Leuten eine Plattform gegeben
Verbesserungsvorschläge
Mal eine Weiterbildung im Bereich“Arbeitsrecht“ und „Datenschutz“ besuchen und versuchen das Hausbild/Image neu zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind/waren toll, jedoch gibt es einige die von der Führungsetage bevorzugt werden. Das hat zur Folge das die Arbeit darunter leidet (weil zB früher gegangen wurde) und dadurch das Team schlechter drauf war und dadurch natürlich die Atmosphäre gelitten hatte.
Work-Life-Balance
Rücksichtsloses verheizen von Mitarbeitern (vor allem neuen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird manchmal nicht gezahlt aus banalen Gründen, wenn man dann mit Anwalt droht geht es ganz schnell.
Vorgesetztenverhalten
Datenschutz wird nicht beachtet (Post wird an andere Adressen gesendet), Gehalt wird auf Verdacht einer Folgeerkrankung einbehalten (obwohl dies nicht rechtens ist und man einfach die Krankenkasse kontaktieren hätte können), Unterlagen werden einfach verschludert/verlegt oder zerstört (wurde sogar von einem Teil der Führungsetage wie folgt geäußert: „Achja das Führungszeugnis von xy haben wir geschrettert.“ oder personenbezogene Daten wurden per Post, kein Elnschreiben, verschickt und sind verloren gegangen.) und noch vieles mehr ..Vorsicht hier !
Arbeitsbedingungen
Während der Pause muss man trotzdem arbeiten und darf Pause nicht nachholen (nur eins von vielen schlechten Seiten)
Kommunikation
Die Führungsetage wünscht sich immer schnelle Antworten, jedoch wurde selber erst 1 - 1 1/2 Wochen später auf E-Mail oder ähnliches geantwortet.
Gleichberechtigung
Siehe obigen Kommentar (Führungsetage bevorzugt einige Mitarbeiter)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Eigentlich toller Arbeitgeber, der mehr könnte wenn er nur wollen würde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und mitarbeiterfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augusta-Viktoria-Stift durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Augusta-Viktoria-Stift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Augusta-Viktoria-Stift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.