Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Augustin Entsorgung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig. Natürlich immer freundlich aber meistens weniger Ahnung als die anderen Angestellten ( bezogen auf Betriebsleitung)
Es geht gelegentlich mal etwas rauer zu, das ist aber eher der Branche als dem AG geschuldet.
Die Firma tut da einiges. Es gibt Parkplätze für alle Kollegen, Küche und Sozialräume, Kaffee und Wasser sind umsonst, Obst gibt es auch. Die Büros sind groß und Hell, die Ausstattung mit Rechner und Bildschirmen ist sehr gut. Der Umgangston ist OK
Das ist befriedigend, könnte auch etwas besser sein. Ich würde gerne mehr mitbekommen was insgesamt so passiert. Für meine Arbeit reicht es aber
der ist hier wirklich klasse, Mobbing habe ich noch nicht erlebt und auch nicht davon gehört
Zwischen den Standorten ist es eher ein Konkurrenzkampf. Aber innerhalb der Standorte ist es sehr harmonisch