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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Augustin Entsorgung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen geht es gut, weiter oben bröckelt es leider. Zwar gibt es Meetings, die auch ganz ok sind (1x im Monat würde völlig ausreichen) aber selbst wenn man sie täglich machen würde, kann es sein das dir morgens A gesagt wird und Abends ist aber B gemeint und man dann plötzlich "ist nicht bei der Sache".
Im Grunde gut. Wirklich tolle Menschen arbeiten dort. Aber wegen dem Druck, Stress und Verhalten mancher Vorgesetzten und Leitungspersonen sucht sich auch der netteste Kollege:in zum Verständnis aller den leichteren Weg und denkt in erster Linie an sich selbst weil man keine Lust auf Ärger hat.
5 Sterne wären es, wenn man das Angebot auch so nutzen könnte. Gleitzeit ist toll, aber man bekommt dann nächsten Tag plötzlich lack, weil man ja Abends um 17:10 nicht mehr am Platz war - "oh ja sorry, hab aber auch um 7 Uhr angefangen". -" Ja aber da bin ich noch nicht da gewesen" Klingt nach nen schlechten Witz, ist aber leider Realität. Es wird auch verlangt das Firmenhandy stets bei sich zu haben. Da kommt es auch mal vor das man Nachts ne Whatsapp am Wochenende bekommt oder angerufen wird, weil irgendwas nicht gerade läuft wie es zu laufen hat, egal ob die Technik schuld ist oder nicht.
Da will ich schon gar nicht mehr darüber nachdenken. Am Anfang sehr positiv und richtig familiär. Nach ein paar Monaten werden Vorwürfe zur Tagesordnung oder Ignorieren ein neuer Alltag. Das Geschreie kann man ertragen - da muss man einfach ein dickes Fell haben und drüber stehen. Der raue Ton halt.
Ja eindeutig. Alles sehr spannend.
Oft erdrückend und schlecht. mehrfach weinende Menschen im Büro oder am Telefon gehabt. Die Kollegen sind toll, aber jeder hangelt sich von tag zu tag.