6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Veränderung, Flexibilität, Freiheit Aufgaben auf die eigene Art umzusetzen
Nicht immer eine klare Linie erkennbar
Die Vergangenheit endlich ruhen lassen und stattdessen die Stärken nutzen um neue Wege zu gehen.
Viel entspannter und offener als ich es aus früheren Zeiten gewohnt bin.
Im Wandel, grundsätzlich aber sehr gut
Deadline-Geschäft. Entspanntere Phasen und stressigere Phasen wechseln sich ab.
Bis noch nicht genutzt
Gute Leistung wird belohnt
Viel Papier….Aber wir sind auf dem richtigen Weg
Es ist einiges im Umbruch. Langjährige Platzhirsche setzen sich der Veränderung zur Wehr. Nichtsdestotrotz findet sich ein motiviertes und engagiertes Team aus coolen Kollegen
Grundsätzlich gut. Seniorität bedeutet aber nicht immer Kompetenz.
2025 beginnt ein neues Kapitel
Plötzlich zählt jede Meinung. Neue Ideen und Ansätze sind gewünscht und gewertschätzt!
Definitiv nie langweilig
Stress, Hierarchie, Arbeitsverdichtung etc.
Seine Mitarbeitenden schätzen
Arroganz
Sehr belastend
Siehe google
Whats that?
Keine
Mittelmäßig
Profit ist alles
Na ja..
So lala
Cholerisch Narzisstisch aufgesetzt Freundlich
Alles sehr eng
War früher viel besser
War früher mal besser
Sehr interessantes Profil
interessante Tätigkeit
ständiger Stress, Druck von oben, Klima der Verunsicherung, Entlassungen verdienter und wertvoller Mitarbeiter
sieh deine Mitarbeiter als dein wichtigstes Kapital an!
Druck
zehrt noch vom Image des Vorbesitzers
Privates steht immer hinten an
kaum Chancen
im Branchenvergleich im unteren Bereich
null
teils okay, teils grottig
jünger ist halt billiger
hierarchisch
voll, eng, im Sommer irre heiß, Feinstaub
mäßig
Mann-Frau: okay
kommt auf die Ware an; meist schnappen sich die Leitungen die besten Einlieferungen
Laut und herzlich … so ließe sich im übertragenen Sinne an vielen Tagen die Arbeitsatmosphäre charakterisieren.
Innerhalb der Branche hoch
Originalton „Ja, was ist denn wichtiger?? Ihr Familie - oder die Firma??!“
Praktisch nur durch eigene Initiative
Wenig Potential
Durchschnitt
„Manche kommen, manche gehen“, kommentierte die Empfangssekretärin als eines Tages überraschend gleich mehreren Personen gekündigt wurde.
Angemessen
Originalton „Trauerfeier? Noch einen Tag frei? Ja, ist denn Ihre Oma zweimal gestorben?!“
Lage und Ausstattung sind gut.
Auch hier gerne laut und herzlich … auf der hierarchischen Einbahnstraße, natürlich.
Liberal
Ja, dem wechselnden operativen Aufgabenzyklus geschuldet.