Ganz frei heraus, ist die Firma AUMA für mich Top. Ich arbeite als Servicetechniker und kann Sie nur Empfohlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AUMA ist nicht phlegmatisch in seinen Strukturen. Zahlungsmoral ist super.
Wenn die Geschäftsführung mit dem Lagerarbeiter zusammen lacht und ein Bier trinken kann, dann stimmt das persönliche nach meinen empfinden. Jeder wird gehört und ernst genommen, wenn das Thema es hergibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langwierig gewachsene Strukturen, die sich gerne einmal selbst im Wege stehen zum Teil so sehr, dass man aufgeben muss, obwohl das Ziel sichtbar ist. Auch eine Firma mit weltweit 4000 Menschen und einer halben Milliarde Umsatz im Jahr, sollte in der Lage sein, seine Strukturen und Arbeitsabläufe zu modernisieren und sich so nicht selbst im Wege steht, sondern von der Konkurrenz abhebt.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Goodies etwas moderne werden.
Mitarbeiter Bewertungen für Vorgesetzte einführen. Eine vier Tage Woche fände ich auch echt cool.
Arbeitsatmosphäre
Klar bei AUMA arbeiten wir nicht in einem Startup mit Snuselraum. Aber auch bei uns gibt es jede Menge Bonuse die mansche aber gerne vergessen da sie für jeden sind. Hier wird auch nur mit Wasser gekocht und auch ich verstehe mich nicht mit jedem super.
Ja auch der eine oder andere vorgesetzte hat seine Aufgabe falsch verstanden und rennt mal ganz schnell am Ziel vorbei, aber dafür gibt es immer einen der darüber sitzt und der immer gesprächsbereit ist und zur Not gibt es auch noch den BR an fast allen Standorten und die helfen sehr gerne weiter.
Wer hier schlecht bewertet, dessen Niveau ist wohl zu hoch oder er hat sich keine Mühe gegeben das Problem zu beheben.
Da AUMA eine null Toleranz gegenüber von mobben und unterdrücken fährt, findet man schnell einen Zuhörer der das auch in die Hand nimmt.
Ich habe schon einige Firmen hinter mir doch hier bin ich angekommen auch wenn nicht alles Gold ist was glänzt.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort Köln von der geschäftsführenden Etage ist gut, vom BR ist auch gut, die der Abteilungs Führung für den auswärtigen Service ist tatsächlich sehr verbesserungsfähig auch die Kommunikation des einen oder anderen verplaners lässt zu wünschen übrig. Aber melden macht frei und holt einen tatsächlich aus der Schusslinie frei nach dem Motto der hat Haare auf der Zunge. Tatsächlich hilft hier motzen ganz gut und wird sogar ernst genommen.
Zwischen den Technikern ist wiederum alles gut und man hilft sich auch gerne gegenseitig weiter.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt unter den technischen personal ist alles super man geht sogar gerne mal ein Bier zusammen trinken.
Trauriger weise gehört im direkten Gedanken der direkte vorgesetzte und einer der verplanet nicht zu den Kollegen die ich hier meine Anders wiederum ist der nächste vorgesetzte und der Rest der verplanung schon mit dabei und es bildet sich doch noch ein Team. Selbst die vorgesetzten und Kollegen aus den anderen Servicecentren sind gerne gesehen und gehören zum Team gefühlt dazu.
Work-Life-Balance
Ja Planungsänderungen gehören dazu und ja es kommen einige Übernachtungen dazu es geht auch nicht immer super zu planen, da wir uns leider nicht aussuchen können wo gerade ein Gerät kaputt geht. Aber in meinen Jahren bei AUMA gab es noch nie auch nicht am Anfang das ich irgend einen Termin sei es Arzt, Amt, Kinderaufführungen oder familiäre Dinge verschieben musste oder gar nicht wahrnehmen konnte. Auch wenn es manchmal spannend war hat bis jetzt immer noch alles geklappt was ich oder meine Regierung wollte, es wurde immer ein Weg gefunden und oder das eine oder andere Mal die internen Regeln so zu verbiegen dass es klappt.
Vorgesetztenverhalten
Hier nehme ich nur den direkten Vorgesetzten und über den wurde schon viel gemeckert, tatsächlich kann man aber durchaus meistens mit ihm reden.
Sein handeln treibt einen schon das eine oder andere ? In den Kopf.
Man hat das Gefühl, er misst mit zweierlei Maß und hat auch gern mal seine Lieblinge. Hin und wieder denkt man oh ha, jetzt kriegt er die Kurve, es bleibt beim Gedanken. Mein Resümee ergibt sich Mühe weiß bloß nicht wie es umsetzen kann daher nur drei Sterne. die nächsten hören Vorgesetzten werden hier nicht bewertet, sind aber immer wenn möglich, Gesprächs und Handlungs bereit.
Interessante Aufgaben
Der Service im Außendienst bei AUMA ist meistens 08 15 aber da die meisten Kunden das Produkt lieben und davon überzeugt sind, findet man sich zum Arbeiten schnell in einer angenehmen Runde wieder.
Es gibt aber auch wiederum eine Menge recht coole Sachen, wo man sich wieder findet so zum Beispiel: Straßentunnel wie der Elbtunnel oder viele andere, Häfen, ob Binnenhafen oder Hochsee, schifffahrt, Hafen, Schiffe, ein großer Frachter Tanker, ein Militärschiff oder eine kleine Luxusjacht, ein Kollege war auf einer Bohrinsel in der Nordsee unter Tage in einen Salzbergwerk unter Tage einer Mülldeponie eine Schleuse ein riesiges wär zur Wasserregulierung eines Kanad Kraftwerke aller Art Chemie, aller Art bis hin zu Klärwerken Wasserwerken Pumpstationen ja doch, man kann sagen hin und wieder ist es ganz interessant und ganz oft mit einer super Aussicht verbunden.
Gleichberechtigung
Ich bin zwar keine Frau, aber mindestens genauso neugierig und eine meiner Schwächen/Stärken Dass ich mit Ungerechtigkeit wahnsinnig schlecht umgehen kann.
Gerade im Kölner Service Center könnte es gerne mehr Frauen geben auch gerne in Führungsposition das sieht es leider sehr schlecht aus bei uns in Köln aber die zwei Hände voll Frauen die bei uns arbeiten ob jetzt die HR oder die Putzfrau werden stets gut und nett behandelt und Javi wir hatten auch eine Kollegin, die aus ihrer Babypause wieder kam wenn es auch nur ein halbes Jahr gedauert hat bis zur nächsten Pause aber auch beim zweiten Mal wurde es sich über die Rückkehr sehr gefreut und von Ungerechtigkeit ist mir nichts bekannt und das freut mich sehr.
Und nein bei AUMA muss nicht jeder das 20 Kilo Paket tragen. Hier freuen sich unsere geschätzten Damen auch gern über unsere Hilfe, die wir natürlich mit dem größten Vergnügen anbieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ist gleich mehr Erfahrung, mehr Erfahrung ist gleich mehr wissen, mehr wissen ist Macht.
Das ist der Umgang mit älteren Kollegen in unserem Team.
Arbeitsbedingungen
Natürlich geht es besser, und das geht wahrscheinlich überall besser. Nach meiner Erfahrung ist schlechtes Werkzeug und schlechte Ausstattung bei AUMA ein Zeichen für ich bekomme es nicht hin oder bin zu faul, um mich darum zu kümmern. Wenn du neues Werkzeug brauchst bekommst du neues Werkzeug geht die Technik kaputt bekommst du neue Technik? Ist dein Auto kaputt? Bekommst du ein neues Auto, Werkzeug, PSA du musst es nur weitergeben, was nicht stimmt und dann wird daran gearbeitet selbst unterwegs. Geht dir irgendwas kaputt holst du es selber schnell neu und das nicht auf deinen Kosten dafür hast du eine Karte von AUMA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja bei allen, was planbar ist, achtet AUMA sehr auf die Umwelt. Hier ist der Wermutstropfen dann eher das, was nicht planbar ist, wie zum Beispiel von Köln nach Hamburg und wieder nach Köln nur um einen Weggeber einzustellen. Sowas kommt dann schon 3 bis 4 mal im Jahr vor . das soziale Bewusstsein bei AUMA wird groß geschrieben, Wir lassen alles in Deutschland herstellen bis hin zur kleinsten Schraube bis auf die 2,3 Bauteile, wofür es in Deutschland keinen Hersteller gibt. Einfache Produkte wie Kabels Sätze oder Kabelbäume werden nicht wie bei den meisten Firmen in Bulgarien, Rumänien Moldawien hergestellt, sondern in Deutschland bei Behindertenwerkstätten. Festlichkeiten werden sehr groß geschrieben. Da kommen die tollsten Ideen zusammen. Ryu, Vest, Sommerfest, Herbstfest, Winterfest, Weihnachtsfeier Neujahrsfrühstück die Liste ist endlos. Wir haben jedes Jahr betrieblich, organisierte Ferienfreizeiten, die die Firma zum großen Teil finanziell trägt. Es werden Kinder Sportvereine gesponsert. Finanziell möchte die Firma nicht gern schlecht dastehen. Demnach werden fast alle aus Handlungen von IG-Metall immer zu 100 % mitgetragen, auch wenn es Spielraum dabei gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird kaum einen Arbeitgeber finden, der dir den gleichen Stundenlohn für die gleiche Arbeit gibt. Natürlich geht immer ein Quäntchen mehr. Aber ich denke bei keinen meiner Kollegen ist am Monatsende der Kühlschrank leer. Es gibt natürlich auch Sozialleistungen wie Deutschland Ticket Fitnessstudio. Hin und wieder wird in Köln Massage angeboten genauso wie gesundheitliche Voruntersuchungen während der Arbeitszeit. Im Großen und Ganzen können wir alle sehr zufrieden sein.
Image
Ja, früher war alles besser. Es gab auch die ein oder andere Senke zu überwinden, aber meine Einschätzung nach war es nie eine Talfahrt und man ist stets bemüht, zurück zum alten Glanz zu kommen.
Hin und wieder etwas schwierig, aber der Weg ist das Ziel.
Karriere/Weiterbildung
Selbst im Außendienst ist es Kollegen möglich, seinen Meister oder Techniker nachzuholen. Hier wird man gerne unterstützt in Form von Zeitmanagement Ver Planung und wir schaufeln dir da mal was frei. Interne Bewerbung auf neue Stellen werden bei AUMA gerne gesehen. Aufgrund deiner Vorkenntnisse und Erfahrungen werden da auch Gerne mal die einen oder anderen Abstriche gemacht.
Im Großen und Ganzen würde ich sagen für eine so moderne und große Firma geht es recht einfach und unbürokratisch den Absprung ins neue Level zu schaffen.