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AUMA 
Riester 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Blindheit von Oben und unter falscher Führung auf dem Shopfloor.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Auma Riester GmbH in Müllheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

55 Jahre top Entwicklung und stabiles Unternehmen….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten 5 Jahre..

Verbesserungsvorschläge

Macht die Augen auf und seht die Positiven Abteilungen und geht mit Offenheit und Fairen Worten voran. Bringt uns die Auma zurück!!! Wir waren mal eine der besten Unternehmen…. Aber wenn ihr nichts tut wird es bald kippen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Unternehmen, sehr Vorgesetzten abhängig ob man in eine gute Abteilung kommt. Es gibt viele positive Beispiele , leider werden die nicht gesehen. Die Negativen Führungskräfte und Abteilungen nehmen jährlich zu. Grund liegt bei der Produktionsleitung

Kommunikation

Von oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist das wertvolle was es noch gibt. Vorallem unter langjährigen

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung, bei Guten Vorgesetzten ja, // wenn es nach der Produktionsleitung geht, sagte erst die Tage….Samstagsarbeit selbst bei der Weihnachtsfreier…. Geht es noch!!! Wir haben 35h Woche laut Vertrag!!!

Vorgesetztenverhalten

Leider die letzten Jahre viele falschen „ befördert“ worden Nasenfaktor und Lügenkommunikation steht über fachlichem Wissen und Können…. Entwickelt sich sehr zurück.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver BaumannManagement Corporate Communication

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Sie schreiben viele positive Dinge über unser Unternehmen. Das freut uns.
Aufgrund der positiven Auftragslage und dem Erfordernis die Kundenerwartungen zu erfüllen bedarf es einer erhöhten Flexibilität aller Kolleginnen und Kollegen. Wir verzeichnen hier ein tolles Engagement.
Die interne Personalentwicklung bei AUMA ist ein großer Erfolg. Die Verfahren erfolgen objektiv und nach sachlichen Kriterien.
Sofern Sie Fragen zur Kommunikation haben, wenden Sie sich gerne an mich oder die Abteilung Human Resources. Vielen Dank.

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