42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Das Freitags um 12:15 Uhr Feierabend
ist, im Sommer sogar schon um 11:15
Uhr
-Kostenlose Getränke und Kaffee
-50€ monatliche Benefitkarte
Mitarbeiter werden als selbstverständlich behandelt, keinerlei Wertschätzung
Das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern ist gut, Abteilungsleitung versucht so gut wie möglich das Klima angenehm zu lassen. Die Produktionsleitung ist sehr launisch und der menschliche Umgang ist sehr Personenbezogen.
„Mehr Schein als Sein“
Keine Gleitzeit obwohl es nur Normalschicht gibt
Gibt es nicht….ausser durch Vitamin B
Keine Gehaltserhöhung und wenn muss man dafür richtig kämpfen. Selbst die Corona-Prämie ist weggefallen
Sehr Personenbezogen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Da es kein funktionierendes Verbesserungswesen gibt ist Vieles vom Zufall abhängig
Betriebliche Informationen sind sehr Abteilungsabhängig um gut informiert zu werden ist man gezwungen in der WhatsApp Gruppe von der Chefin zu sein.
Keine
Top, man hat einen sehr guten Draht zu den Kollegen und die Atmosphäre ist super
Top 100 Innovator des Jahres 2024, der Titel spricht für sich.
Vom Kids-Day, wo man seine Kinder mit auf die Arbeit bringen kann, bis zum Imbiss Wagen der immer mal wieder vorbei kommt ist Work Life sehr cool.
Urlaub kannst immer nehmen und die Arbeitszeit wird im Sommer sogar so aufgeteilt, dass man noch Viel vom Nachmittag hat. Zudem Freitag bis 12:15 . Was will man mehr
Weiterbildungen in gewissen Abteilungen sind da und werden auch Unterstützt.
Ich kenne das Gehalt der anderen nicht und bin selbst auch nicht zufrieden mit meinem Gehalt. Jedoch muss ich sagen, dass man hier andere Sachen geboten kriegt die das wieder ausgleichen.
Sehr Großes Thema in der Firma, wird sehr stark drauf geachtet
In meinem Berufsleben habe ich es noch nie gehabt, dass ich mich mit so vielen so gut verstehe. Alle sind Hilfsbereit und können dir bei Problemen zur Hand gehen
Hier wird alles eingestellt ob Jung oder Alt, spielt hier keine Rolle
Im Betrieb ist die Meinung zu einem Vorgesetzten Gespalten und damit meine ich gar nicht gut. Jedoch verständlich.
Geschäftsleitung selbst ist eine super Person. Hilfsbereit, freundlich, empathisch einfach eine coole Person. 3 Sterne, weil es 4 Prokuristen gibt und die anderen die Sterne reinholen.
Wir sind auf dem weg der Digitalisierung
In meiner Position merk man, dass viele Informationen an einem vorbei gehen. Vieles wird im engeren kreis besprochen und Schnittstellen werden dann mal schnell vergessen
ja ist da, 4 Sterne
Mechanik, Zusammenbau und Büroarbeiten, passt
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Leute fairer zahlen wird über Geld geredet auch wenn Firma es nicht möchte
Unter Kollegen gut Chef streng
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Keine Schulungen . . . . .
Wen man mit Kollegen aus Firma redet verdienen gleiche Arbeit viel mehr oder viel weniger Geld alles unfair verteilt
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Rückenschmerzen . . . . .
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Flexible Arbeitszeit
Das man keinem glauben darf.
Vertrauen ist ein Fremdwort.
Kommunikation verbessern.
Eigentlich fast alles. Es fühlt sich nach Erfüllungsgehilfen an und man sitzt die Zeit ab. Die GF versteht sich medienpräsent zu verkaufen. Intern lästert aber ziemlich Jeder.
Kein Spielraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Vertrauen auf die Expertise der MA verbessern
Viele reden schlecht über die Geschäftsführung, würden die Kritik aber nie direkt dort platzieren
In den Abteilungen ok
Büros sind ok.
Wer einen guten Draht zur Geschäftsführung hat wird auch hier bevorzugt
Nicht vorhanden. Alt gediente Mitarbeiter die brav lächeln werden bevorzugt
Durch wenig Eigenverantwortung eher langweilig. Alles wird durch Geschäftsführung vorgegeben
Gab vieles das sehr gut war, wäre womöglich heute noch da bin mit allen bestens ausgekommen.
Kann aus meiner persönlichen Erfahrung nicht negatives Berichten.
Sehr nett und humorvoll. Jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
Die Mitarbeiter werden über alle Corona News, Änderungen und aktuelle Umsatzsituation des Unternehmens informiert. Trotz Kriese gibt es hier einen sehr starken Mitarbeiterzusammenhalt. Der gemeinsame Wunsch gut durch die Kriese zu kommen verbindet alle.
Starkes WIR Gefühl im Unternehmen und eine Geschäfstführung die, gut vorbereitet ist, einen kühlen Kopf behält und allen Veränderungen am Markt einen Schritt voraus zu seien scheint.
Gerade in den jetzigen Kriesenzeiten ist eine gute Kommunikation so wichtig. Ich fühle mich hier sehr gut informiert, das gibt mir Sicherheit.
Coole Azubiprojekte, Mitarbeiter sind bei Fragen immer da und helfen
Ich wurde nicht direkt bei der Aumüller Aumatic GmbH übernommen, habe allerdings einen unbefristeten Vertrag bei der Aumüller Service GmbH erhalten!
37 h in der Woche (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Die Vergütung ist am Tarif angelehnt und zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld!
In jeder Abteilung gab es eine direkte Ansprechperson, welche für die Azubis zuständig war. Meist arbeitete man eng zusammen und ich hatte zu jedem ein gutes Verhältnis.
Um nicht den Kontakt zu den Kollegen zu verlieren, gab es 2-3 Projekte im Jahr, bei welchem die Azubis unter sich eine soziales Projekt durchführen durften. (Wände bemalen, kleine Hütten bauen, usw.). Ebenfalls gibt es einmal im Jahr einen Spaßtag, an dem die Azubis zusammen mit den Ausbildern einen Ausflug machen. (Escaperoom bspw.)
In jeder Abteilung wird man am Anfang von einem Mitarbeiter in die Aufgaben eingelernt. Nach und nach darf man immer selbstständiger arbeiten und erhält auch sehr viel Vertrauen von der Firma und auch von den Kollegen.
In den Prüfungsphasen durfte ich auch während der Arbeitszeit lernen und natürlich auch mein Berichtsheft schreiben.
Bei der Firma Aumüller gibt es keine Abteilung die man nicht gesehen hat.
Am Anfang der Ausbildung durchläuft man die ganze Fertigung um auch ein Bild zu erhalten, was hier produziert wird & was für Arbeitsschritte dahinter stecken. Später wird man auch in anderen Abteilungen versetzt, welche man laut Plan gar nicht durchlaufen müsste. Ich fand das sehr gut, da man dadurch am Schluss jeden Kollegen kannte und auch wusste, für was er zuständig war.
Ich fühlte mich in diesem Unternehmen sehr wohl und hatte mit keinem Kollegen Probleme. Man sollte allerdings auch wissen, wo die Grenzen liegen.
So verdient kununu Geld.