Viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit mit dem Arbeitgeber steigt je mehr über Veränderung gesprochen wird. Man möchte Dinge ändern, aber da passiert nicht viel. Es fehlen gute Vorbilder.
Kommunikation
Es wird einfach zu wenig kommuniziert. Wer wissen hat, hat Macht. Infos kommen über den Flurfunk. Die Chefs reden auch nur mit ihren Teams, wenn sie gerade Zeit haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll, da kann man nichts sagen.
Work-Life-Balance
Diejenigen, die eine 35 Stunden Woche haben sind hier klar im Vorteil. Manche haben 40 Stunden. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt tolle Vorgesetzte, leider sind die in der Unterzahl.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären gut, wenn man mehr Rückendeckung bekäme.
Gleichberechtigung
Man merkt hier noch sehr alte, hierarchische Strukturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Oft fehlt hier die Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt und in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierarbeit, alte Heizung, aber wenig Dämmung des Gebäudes.
Gehalt/Sozialleistungen
Da Metalltarif super
Image
Aumund zehrt noch von seinem alten, guten Image
Karriere/Weiterbildung
Man bemüht sich, beim Mitarbeiter kommt jedoch noch nicht so viel an.