Change Management im vollen Gange - hier wird das Wort GEMEINSAM groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eigentlich alles, es gibt wirklich kaum Kritikpunkte, ich denke das was AUMUND von anderen Unternehmen unterscheidet ist, dass hier wirklich noch der Mensch als solcher gesehen wird und nicht nur als eine Zahl unter Vielen. Es ist eine deutliche Wertschätzung zu spüren und es werden einem Zukunftsperspektiven aufgezeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hier gibt es nichts was erwähnenswert wäre
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von besonderen Benefits, wie einer Altersvorsorge etc. die das Unternehmen noch mehr vom Markt abgrenzen
Arbeitsatmosphäre
- Sehr freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen
- Spaß an der Arbeit ist hier die Normalität
- Immer ein freundliches Lächeln auf den Lippen
Kommunikation
- Durch verschiedene Kanäle werden Neuerungen/Informationen verbreitet
- Bei Entscheidungen wird man mit eingebunden und nicht nur vor vollendete Tatsachen gesetzt
- Beim Chance Management ist die Kommunikation ein zentraler Punkt und diese Relevanz zeigt sich im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
- Es ist immer eine helfende Hand parat
- Auch in schwierigeren Situationen ist der Zusammenhalt gegeben
- Ein sehr freundliches Miteinander
- Hier merkt man, was das Wort Team bedeutet
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- 35h/Woche
Vorgesetztenverhalten
- Ein sehr gutes Verhältnis zwischen dem Vorgesetzten und dem Team
- Eine sehr wertschätzende Art und Weise
- Hier wird man als Mensch und nicht nur als Mitarbeiter betrachtet
- Eine gute Kommunikation mit konstruktiver Kritik und dem Blick in die Zukunft
Interessante Aufgaben
- Möglichkeit der Mitgestaltung bei dem Aufgabenbereich
- Immer die Option Ideen mit einzubringen
- Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem einem nie langweilig wird
Gleichberechtigung
- Hier wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder gleich behandelt wird und die gleichen Chancen wie z.B. die Teilnahme an Weiterbildungen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
- Bei AUMUND gibt es viele Kolleg:innen, die schon lange in der Belegschaft sind und einem wertvolle Informationen weitergeben können. Es ist von großer Wichtigkeit, gerade auch unter dem Aspekt des Change jeden mit an Board zu nehmen und altbewährtes nicht abzulehnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Die AUMUND GmbH legt sehr viel Wert auf soziale Projekte, der Gewinn des Unternehmens fließt in eine Stiftung, welche diese Projekte finanziert
- Viele Aspekte zur Nachhaltigkeit und zum Umweltbewusstsein
Image
- In so vielen Jahren Firmengeschichte hat sich AUMUND einen dementsprechend guten Ruf erarbeitet
Karriere/Weiterbildung
- Man hat viele Möglichkeiten Weiterbildungen wahrzunehmen, gerade auch junge Leute die noch am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt und mit dem entsprechenden Weiterbildungen unterstützt.
Grundsätzlich besteht auch immer die Option sich zu schulen und an Fortbildungen teilzunehmen.