Nachhaltiger Wachstum als Hidden Champion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilweise hoher Arbeitsanfall; die Überstunden können mit Gleitzeittagen abgebaut werden. Vernünftige Regelung für mobiles Arbeiten
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld mit vielen hochspannenden Kunden und Projekten
Gleichberechtigung
Viele Frauen auch in der Team- und Abteilungsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Einbindung in den IG Metall Tarif ergibt sich ein interessantes Paket. Je nach Arbeitsanfall werden die Überstunden vergütet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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