Nach Außen hin wird viel versprochen, im Innern bröckelt es dann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die in den Tochterunternehmen vertreten sind/waren. Man konnte sich stets auf jeden einzelnen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke das wurde reichlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre zu Lang, da es wirklich verdammt viel gibt, was angepackt werden sollte.
Ich beschränke mich mal auf 2:
- Mitarbeiter halten (Benefits, Gehalt, Stellenbeschreibungen optimieren)
- Home Office nicht reduzieren und den MA mal vertrauen. Wir leben ja nicht mehr in der Steinzeit.
Beide Punkte wurden auch schon mal heran getragen. Ist fast ein dreiviertel Jahr her. Ergebnis? Richtig, nix.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überall angespannt. Im Bereich der IT werden es immer weniger Mitarbeiter, sodass auf jeden Mehrarbeit hinzu kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es gab zwar separate Meetings mit dem Chief Information Oficer, in dem man Vorschläge, Sorgen und Nöte kund tun konnte, allerdings wurde von alledem nie was umgesetzt. War also leider auch verschenkte Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top und hielten immer zusammen, auch wenn einem das Wasser bis zu Halse stand
Work-Life-Balance
Aufgrund der im zweistelligen Bereich fehlenden Mitarbeiter, war immer so viel zu tun, sodass man quasi täglich hätte Überstunden machen müssen. Aushilfe sollte über Externe erfolgen. Leider ohne viel Nährwert...
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Probleme wurden stets angesprochen. Statt Hilfe wird man Blöde angegrinst und bekommt anschließend eine Lebensweisheit ins Gesicht geknallt, die ne halbe Stunde dauert. Leider nicht hilfreich...
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar reichlich Projekte, aber diese können aufgrund der kapazitiven Auslastung meist nicht mal gestartet werden.
Gleichberechtigung
Multikulturell. Grundsätzlich nicht verkehrt. Dennoch zum Teil zu viele MA die sich im asiatischen Bereich (auch wohnhaft) befinden.
Arbeitsbedingungen
Während Corona war es durch Home Office ganz in Ordnung. Zukünftig soll diese Möglichkeit aber herunter geschraubt werden. Zeigt mir das Misstrauen an den eigenen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal würde ich sagen, ist allerdings für diesen extremen kapazitiven Aufwand definitiv zu wenig.
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Es ist leider keine Möglichkeit zu einem Karriereaufstieg möglich. Junior, Professional, Senior, Expert Stellenbeschreibungen sucht man vergeblich. Kostet ja auch Geld.