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AUNDE 
Achter 
& 
Ebels 
GmbH
Bewertung

Nach außen und in Stellenausschreibungen klingt es erstmal gut. Die Realität enttäuscht aber.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AUNDE Achter & Ebels GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Visionen und Ziele schaffen und diese auch auf allen Management Ebenen leben. In IT und Innovation investieren. Das ist eine Investition in die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Der sehr bewusste Umgang mit Geld in der Automobilzulieferer-Industrie ist an allen Ecken und enden zu erkennen. Jeder Cent wird 5x umgedreht.

Kommunikation

Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist auf allen Ebenen unzureichend. National und international.

Kollegenzusammenhalt

Politische Spielchen und Machtkämpfe an allen Ecken und Enden. Schade.

Work-Life-Balance

Klassisches Stechuhr System mit Gleitzeit. Andere Unternehmen in dieser Branche sind da schon weiter und flexibler.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte hat sich immer so verhalten wie man es sich wünscht. Stand unter den Mitarbeitern und hat klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

In der Theorie viele spannende Aufgaben und Herausforderungen. In so großen Unternehmen ticken die Uhren aber oft sehr langsam.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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