langsame Prozesse, großer Wasserkopf, ungewohnte Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AUNDE Achter & Ebels GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros sind nicht mehr zeitgemäß, Technik nicht auf dem aktuellen Stand
Work-Life-Balance
Anrufe des Vorgesetzen im Urlaub sind nicht das man sich wünscht
Gehalt/Sozialleistungen
gute Arbeit wird nicht belohnt, Gehaltsanpassungen werden mit fadenscheinigen Ausreden wegmoderiert
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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