Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Lass Dich begeistern.
Hast Du Lust auf Digitalisierung und Industrie 4.0? Dann sind wir die richtige Adresse für Dich. Wir entwickeln innovative Software für verschiedenste Kunden im Bereich Industrial Automation und sind einer der führenden Spezialisten rund um die Smart Factory.
Was macht uns als Arbeitgeber einzigartig? Ganz einfach: Bei uns spielst Du die Hauptrolle! Sei wirklich flexibel und vergiss Kernarbeitszeit und Präsenzpflicht. Bilde Dich individuell weiter und verwirkliche Dich in Deiner maßgeschneiderten Traumrolle, ob als Key Expert oder Team Lead. Gehe mit uns auf Workation und oder lege ein Sabbatical ein. Bei uns passt sich Dein Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt.
Wir bei AUNOVIS verstehen, wie Du tickst und was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen und Großes zu kreieren. Entdecke mit uns wirkliche Flexibilität und verabschiede Dich von Nine to Five. Sei Teil eines Unternehmens und einer Familie. Bei uns wirst Du ganzheitlich gefördert. Zeig‘ uns, wohin Du gerne wachsen möchtest – wir sind an Deiner Seite!
Haben wir Dich begeistert?
Begeistere Du uns jetzt mit Deiner Bewerbung.
Hier kannst Du mehr erfahren:
Infos zum Unternehmen: https://www.aunovis.de/
Jobs bei AUNOVIS: https://www.aunovis.de/karriere/
Unser Projektportfolio ist so vielfältig und komplex wie die Welt der Industrieautomatisierung. Vom Laserschweißen bis zum Betrieb automatischer Sägen. Vom digitalen Shopfloor-Management bis zur Steuerung industrieller Fertigungsstrecken. Unsere Software erweckt filigrane Roboter und gewaltige Maschinenanlagen zum Leben.
Raum zum Wachsen!
Was brauchst Du auf Deinem Karriereweg, um so richtig aufzublühen? Starke Wurzeln und viel Raum zum Wachsen. AUNOVIS bietet Dir beides.
Entdecke jetzt Deine persönliche Traumrolle und wachse mit uns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibel. Familiär. Frei.
Arbeite, wann und wo Du willst. Wenn Du eher die Office-Atmosphäre brauchst, ist unser Karlsruher HQ the place to be. Home Office ist genau Dein Ding? Super, dann haben wir das home-based-Modell für Dich. Du hast Lust darauf, die Welt zu entdecken, während Du arbeitest? Workation ist das Zauberwort. Du willst mehr Zeit für Dich? Arbeite in Teilzeit oder nimm ein Sabbatical.
Deine Benefits.
Wir bei AUNOVIS wissen, dass wir als Arbeitgeber viel dazu beitragen können, dass Dein Leben auch jenseits des Jobs besser und einfacher wird. Zum Beispiel, indem wir Deine Familie mit einem Kita-Zuschuss unterstützen, Dir ein JobRad zur Verfügung stellen, Dir eine betriebliche Altersversorgung bieten und Dich mit vermögenswirksamen Leistungen absichern.
Dein Weg.
Du selbst weißt am besten, was Du kannst und was Du willst. Deshalb wählst Du bei AUNOVIS selbst, wann und wie Du Dich weiterbildest. Profitiere von unserem Inhouse-Angeboten oder such Dir Deine eigene externe Schulung. Du hast Lust auf den Chaos Communication Congress? Wir schicken Dich hin. Du willst eine neue Programmiersprache lernen? Feel free – im wahrsten Sinne des Wortes!
Wir bei AUNOVIS verstehen, wie Du tickst und was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen und gut zu arbeiten. Entdecke mit uns wirkliche Flexibilität und verabschiede Dich von Nine to Five. Sei Teil eines Unternehmens und einer Familie.
Was uns bei AUNOVIS antreibt, sind unsere Werte. Wir möchten die Welt zu einem besseren Ort machen. Und dafür sorgen, dass Du Dich aufgehoben, wertgeschätzt und frei fühlst. Jeden Tag.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AUNOVIS GmbH.
Werte werden wirklich gelebt.
Ich bin hier absolut flexibel und frei. Mal drei Monate aus dem Ausland arbeiten? Klar! Wegen eines Arzttermins, der sich zieht, erst ab 14 Uhr an den Schreibtisch? Null Problem.
MITARBEITERORIENTIERUNG, Atmosphäre, Kollegen, Offenheit (man darf wirklich sagen, was man denkt)
Super-Atmosphäre und freundschaftliches Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten von Anfang an; kein unnötiger oder selbstgemachter Druck in den Projekten; tolle Events.
Schlecht ist gar nichts! Ich glaube, AUNOVIS muss nur noch besser darin werden, nach außen zu kommunizieren, was für eine tolle Truppe wir sind.
Da gibt es wirklich nichts.
Beleuchtung und Schallschutz im Büro könnten noch besser sein.
Sorgt weiterhin dafür, dass ihr coole Leute und vor allem Frauen recruitet, die zum Mindset der Firma passen, dann seid ihr auf dem genau richtigen Weg!
An der Kommunikation und Nachhaltigkeit kann man noch arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von AUNOVIS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich komme wirklich gerne zur Arbeit, kein Sonntag-Abend-Horror mehr. Die Stimmung ist gut, die Aufgaben machen Spaß, die Kolleg:innen sind durch die Bank absolut phantastisch und solidarisch.
Freundschaftlich, Unterstützend, Ehrlich, Verständnisvoll
Die besten Kollegen der Welt!
Sehr entspannte und fast schon familiäre Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUNOVIS ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gut, müsste aber noch an das starke Wachstum der letzten 2 Jahre angepasst werden.
Hier kann man noch etwas verbessern und vor allem beschleunigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund weniger Hierarchien ist der schnelle Aufstieg in diverse Führungspositionen natürlich nicht so leicht möglich - dafür gibt es viele Verantwortlichkeiten und Rollen die eingenommen werden können.
Weiterbildungen werden immer gefördert und unterstützt, solange sie ansatzweise zum Themenfeld der AUNOVIS passen.
Wenn ich Lust auf eine Weiterbildung habe, mache ich sie und muss nicht erst ewig argumentieren. Mein Potential wurde von Tag 1 an gesehen und gefördert.
Leider wird viel auf Großveranstaltungen gesetzt.
Regelmäßiges Weiterbildungsangebot durch Vorträge und Schulungen.
