AUNOVIS GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWIR BEGEISTERN AUTOMATISCH.
Wer wir sind
Lass Dich begeistern.
Hast Du Lust auf Digitalisierung und Industrie 4.0? Dann sind wir die richtige Adresse für Dich. Wir entwickeln innovative Software für verschiedenste Kunden im Bereich Industrial Automation und sind einer der führenden Spezialisten rund um die Smart Factory.
Was macht uns als Arbeitgeber einzigartig? Ganz einfach: Bei uns spielst Du die Hauptrolle! Sei wirklich flexibel und vergiss Kernarbeitszeit und Präsenzpflicht. Bilde Dich individuell weiter und verwirkliche Dich in Deiner maßgeschneiderten Traumrolle, ob als Key Expert oder Team Lead. Gehe mit uns auf Workation und oder lege ein Sabbatical ein. Bei uns passt sich Dein Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt.
Wir bei AUNOVIS verstehen, wie Du tickst und was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen und Großes zu kreieren. Entdecke mit uns wirkliche Flexibilität und verabschiede Dich von Nine to Five. Sei Teil eines Unternehmens und einer Familie. Bei uns wirst Du ganzheitlich gefördert. Zeig‘ uns, wohin Du gerne wachsen möchtest – wir sind an Deiner Seite!
Haben wir Dich begeistert?
Begeistere Du uns jetzt mit Deiner Bewerbung.
Hier kannst Du mehr erfahren:
Infos zum Unternehmen: https://www.aunovis.de/
Jobs bei AUNOVIS: https://www.aunovis.de/karriere/
Produkte, Services, Leistungen
Unser Projektportfolio ist so vielfältig und komplex wie die Welt der Industrieautomatisierung. Vom Laserschweißen bis zum Betrieb automatischer Sägen. Vom digitalen Shopfloor-Management bis zur Steuerung industrieller Fertigungsstrecken. Unsere Software erweckt filigrane Roboter und gewaltige Maschinenanlagen zum Leben.
Perspektiven für die Zukunft
Raum zum Wachsen!
Was brauchst Du auf Deinem Karriereweg, um so richtig aufzublühen? Starke Wurzeln und viel Raum zum Wachsen. AUNOVIS bietet Dir beides.
Entdecke jetzt Deine persönliche Traumrolle und wachse mit uns.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was AUNOVIS GmbH über Benefits sagt
Flexibel. Familiär. Frei.
Arbeite, wann und wo Du willst. Wenn Du eher die Office-Atmosphäre brauchst, ist unser Karlsruher HQ the place to be. Home Office ist genau Dein Ding? Super, dann haben wir das home-based-Modell für Dich. Du hast Lust darauf, die Welt zu entdecken, während Du arbeitest? Workation ist das Zauberwort. Du willst mehr Zeit für Dich? Arbeite in Teilzeit oder nimm ein Sabbatical.
Deine Benefits.
Wir bei AUNOVIS wissen, dass wir als Arbeitgeber viel dazu beitragen können, dass Dein Leben auch jenseits des Jobs besser und einfacher wird. Zum Beispiel, indem wir Deine Familie mit einem Kita-Zuschuss unterstützen, Dir ein JobRad zur Verfügung stellen, Dir eine betriebliche Altersversorgung bieten und Dich mit vermögenswirksamen Leistungen absichern.
Dein Weg.
Du selbst weißt am besten, was Du kannst und was Du willst. Deshalb wählst Du bei AUNOVIS selbst, wann und wie Du Dich weiterbildest. Profitiere von unserem Inhouse-Angeboten oder such Dir Deine eigene externe Schulung. Du hast Lust auf den Chaos Communication Congress? Wir schicken Dich hin. Du willst eine neue Programmiersprache lernen? Feel free – im wahrsten Sinne des Wortes!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bei AUNOVIS verstehen, wie Du tickst und was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen und gut zu arbeiten. Entdecke mit uns wirkliche Flexibilität und verabschiede Dich von Nine to Five. Sei Teil eines Unternehmens und einer Familie.
Was uns bei AUNOVIS antreibt, sind unsere Werte. Wir möchten die Welt zu einem besseren Ort machen. Und dafür sorgen, dass Du Dich aufgehoben, wertgeschätzt und frei fühlst. Jeden Tag.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Softwareentwicklung
- Schwerpunkt entweder auf den aktuellen Webtechnologien, dem .NET-Umfeld oder auf C++
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AUNOVIS GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werte werden wirklich gelebt.
Ich bin hier absolut flexibel und frei. Mal drei Monate aus dem Ausland arbeiten? Klar! Wegen eines Arzttermins, der sich zieht, erst ab 14 Uhr an den Schreibtisch? Null Problem.
MITARBEITERORIENTIERUNG, Atmosphäre, Kollegen, Offenheit (man darf wirklich sagen, was man denkt)
Super-Atmosphäre und freundschaftliches Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten von Anfang an; kein unnötiger oder selbstgemachter Druck in den Projekten; tolle Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist gar nichts! Ich glaube, AUNOVIS muss nur noch besser darin werden, nach außen zu kommunizieren, was für eine tolle Truppe wir sind.
Da gibt es wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Beleuchtung und Schallschutz im Büro könnten noch besser sein.
Sorgt weiterhin dafür, dass ihr coole Leute und vor allem Frauen recruitet, die zum Mindset der Firma passen, dann seid ihr auf dem genau richtigen Weg!
An der Kommunikation und Nachhaltigkeit kann man noch arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von AUNOVIS ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mobiles Arbeiten und keine Kernarbeitszeit, und einges mehr, was ich bisher nicht nutze, ermöglichen mir eine sehr gute Balance.
Dank Gleitzeit und HO muss man eigentlich nie irgendwas wegen der Arbeit verpassen.
AUNOVIS spürt gerade den Wind of Change und macht sich auf den Weg in die Zukunft; das ist wunderbar zu begleiten, sorgt aber zwischendurch, wenn ein Projekt sich im Abschluss befindet, auch mal für lange Arbeitstage. ABER: Jede Überstunde wird dokumentiert und kann flexibel wieder abgefeiert werden. Insofern liegt es wirklich in der Hand eines jeden einzelnen MAs, wie die Work-Life-Balance am Ende gestaltet wird.
Freie Wahl der Wochenarbeitsstunden, keine Kernzeit, großer Home-Office-Anteil, Workation, Sabbatical.... es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt. Natürlich geht damit auch eine hohe Eigenverantwortung einher, dieses Arbeitsmodell funktioniert nur über Vertrauen. Für mich genau richtig.
HO, Workation, Sabbatical - VERSTÄNDNIS von der Führungskraft
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUNOVIS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Typische Kommunikationskrankheiten, wie es sie in absolut jeder Firma gibt. Bei Aunovis versucht man hier wenigstens sich Mühe zu geben.
Gut, müsste aber noch an das starke Wachstum der letzten 2 Jahre angepasst werden.
Hier kann man noch etwas verbessern und vor allem beschleunigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund weniger Hierarchien ist der schnelle Aufstieg in diverse Führungspositionen natürlich nicht so leicht möglich - dafür gibt es viele Verantwortlichkeiten und Rollen die eingenommen werden können.
Weiterbildungen werden immer gefördert und unterstützt, solange sie ansatzweise zum Themenfeld der AUNOVIS passen.
Wenn ich Lust auf eine Weiterbildung habe, mache ich sie und muss nicht erst ewig argumentieren. Mein Potential wurde von Tag 1 an gesehen und gefördert.
Leider wird viel auf Großveranstaltungen gesetzt.
Regelmäßiges Weiterbildungsangebot durch Vorträge und Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUNOVIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AUNOVIS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUNOVIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUNOVIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.