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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit und Kommunikationsfreiheit.
Nichts
Offen für Verbesserungsvorschläge, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, man hat im Rahmen des Machbaren individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, es werden klare Ziele vorgegeben.
Schlecht ist hier, dass wir ein Personaldienstleister sind, das heißt, man kann den Arbeitgeber intern sehen - und man wird von den externen Mitarbeiter gesehen. Alles schön und gut. Aber wie wir die externe Mitarbeiter sehen und manche Bewertungen und Kommentare - das sieht keiner und kann es auch nicht widerlegen. Bedeutet - jeder Kann hier schreiben wonach es ihm gerade ist, ob es stimmt oder nicht, ist eine andere Sache. Wie man empfindet ist immer einseitig... Und diejenigen, die hier schreiben: Vertrag wurde nicht erfüllt, Versprechen nicht eingehalten oder Zeitarbeit sollte man abschaffen;.. Frage zurück: warum seid Ihr hingegangen? Wer keine Zeitarbeit mag - kann gerne woanders anfangen, das stehe ihm frei oder wurden Sie gezwungen?! Wenn man ein Vertrag schließt, kann man diesen kündigen, die Gründe sollten natürlich erörtert werden... Und Versprechungen nicht erfüllen? Welche Versprechungen? Es wird ein Vertrag vereinbart, dort steht alles schriftlich drin und muss auch so erfüllt werden, wofür Versprechungen? Ich denke, zwischen Versprechungen und Vereinbarungen sollte man unterscheiden! Und sollte die vertragliche Vereinbarung, aus welchen Gründen auch immer, nicht erfüllt werden, dann ist es eine Sache des Umgangs, der Kommunikation und im letzten Schritt des Arbeitsgerichts?
gibt es immer, gebe ich auch bei Bedarf und Machbarkeit an die Geschäftsführung weiter
die Arbeitsatmosphäre ist sehr wichtig, meistens ergibt die sich bereits aus Eigenmotivation und positiven Einstellung zum Job sowie zu den Kolleg/innen
da ich hier intern arbeite - Image macht man sich selber als Korrekter und Vernünftiger Partner
Trendwort des Jahrzehnts! Work ist Work, Life ist Life... Vorher die Rahmenbedingungen abfragen und schauen ob es für einen passt, dann kann nichts schief gehen.
ist ein kleines Unternehmen daher im Rahmen des Möglichen
kann nicht klagen
meistens ist das so: wie ich mit Dir, so Du zu mir. Also immer mit sich selbst anfangen und respektvoll mit den Kollegen umgehen und wenn die Kollegen richtig im Kopf sind, dann gehend die auch mit Dir ebenfalls korrekt um
Nicht immer korrekt, aber wer ist schon perfekt auf dieser Welt? Über alles lässt sich reden und wenn nicht, dann ist man in der falschen Positionen oder im falschen Beruf
Kommunikation ist alles. Wenn man gut zuhört oder hinterfragt, entstehen auch keine Missverständnisse
gibt solche und solche. Zu einem Beruf gehören immer zwei Seiten. Aber eins ist klar: langweilig wird es hier nie!
Nix
Zeit arbeit verbieten
Lachnummer
Ich musste für meine Arbeits Schuhe bezahlen.
Alles!
10/10, die Arbeitsstimmung ist toll, die Niederlassungsleitung gibt sich sehr viel Mühe dass das Arbeitsklima gut ist und man gerne zur Arbeit kommt.
Könnte nicht besser sein. ein junges, dynamisches Team!
Man findet sich auf einer Augenhöhe wieder und hat nicht das Gefühl "Untertan" zu sein. Der nötige Respekt ist aufjedenfall auf beiden Seiten vorhanden, trotzdem kann man auch mal zusammen lachen oder Späße machen.
Ich hab sofort mein eigenes Büro bekommen und durfte dieses auch gestalten wie ich möchte.
alles wird immer offen und ehrlich kommuniziert, für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr!
Schneller Einsatzort, gutes Gehalt, Rücksichtnahme bei Familiären Problemen
Der Vertrag gibt nicht immer genaue Angaben
Klarere Verträge mit genauen Angaben
Beim Einsatzort wurde mir schon häufig geraten zu wechslen
Ich wurde an einen Einsatzort geschickt der mich nicht mit der nötigen Sicherheitsausstattung versorgt hat
Waren zwar immer erreichbar aber häufig gabs Unklarheiten
Flache Hierarchie, Guter Team-Zusammenhalt, hohe Eigenverantwortung
motivierende, leistungsgerechte Bezahlung; Möglichkeiten beruflich weiter zu kommen; klasse Firmen-Events
Verbesserungsvorschläge werden immer aufgenommen und man arbeitet kontinuierlich dran. Etwas mehr Personal evtl., damit die Umsetzung der Vorschläge sowie Ziele schneller umgesetzt werden können, sonst alles gut.
Ich arbeite seit 5 Jahren in einem tollen, sehr gut funktionierenden Unternehmen. Es herrscht eine offene und ehrliche Art. Bei Problemen wurde sich jedes mal die Zeit genommen um über diese zu sprechen und eine Lösung zu finden.
Mir als Mutter wird jede Flexibilität eingeräumt die ich nur haben kann. Ebenfalls sind Termine während der Arbeitszeit noch nie ein Problem gewesen.
Ich bin in den 5 Jahren beruflich und menschlich unglaublich gewachsen. Ich habe mittlerweile zentrale Aufgaben und arbeite völlig autark. Für Ideen und Veränderungen ist man immer offen.
Auch wurde mir die Möglichkeit gegeben eine Weiterbildung zu machen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach toll!
Ich habe keinerlei Probleme. Sicher gibt es mal Unstimmigkeiten aber auch die kann man Ansprechen und auch Kritik äußern. Bisher wurde sich für jedes Problem Zeit genommen und nach einer einvernehmlichen Lösung gesucht.
Ziele werden gemeinsam Festgelegt und besprochen. Ebenso wird regelmäßig mit den Vorgesetzten geguckt wie man seine Ziele erreichen kann. Es findet ein stetiger Austausch statt.
In regelmäßigen Teambesprechungen mit den Vorgesetzten bespricht man Ziele und Möglichkeiten. Man tauscht Ideen aus und sucht nach neuen Wegen.
Immer wechselnde Aufgaben. Es kommt keine Langeweile auf und ich kann neue Wege und Möglichkeiten testen.
Kollegen sind/ waren super. Jedoch war die Atmosphäre immer sehr bedrückend. Schlechte IT und allgemein Arbeitsweisen wie vor 20 Jahren, da nichts investiert wird. Gibt es Probleme in technischen Angelegenheiten fühlt sich niemand verantwortlich.
Die Stimmung war meistens sehr angespannt!
Kaum Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
Home Office wird nicht so gerne gesehen und ansonsten werden bis ins kleinste Aktivitäten kontrolliert. Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück nicht möglich.
Dinge die versprochen wurden, werden nicht eingehalten
Keine elektronische Ablage Es wird viel Papier verschwendet.
Da kann ich mich nicht beschweren. Jedoch verbindet auch die Tatsache, dass niemand dort wirklich zufrieden ist/ war
Gibt keine ... hohe Fluktuation
Hier sind Schulungen nötig! Die Geschäftsführung bringt keine Fähigkeiten mit, die Personen mit Führungsverantwortung haben sollten. Schlechte Kommunikation, Kontrollzwang, Empathielosigkeit und unrealistische Vorstellungen.
Geräuschkulisse ist sehr hoch. IT wie bereits erwähnt sehr veraltet. Ist aber der Geschäftsführung egal
Eher schlecht als recht!
Angestellte sind nur Kostenstellen
Es werden zu viele Listen geführt. Fokus liegt auf schnelles Geschäft in der Zeitarbeit, bei denen die Interessen von internen sowie externen Mitarbeitern nicht berücksichtigt werden. Keine Möglichkeit eigene Stärken oder Ideen einzusetzen
Die Teamkollegen….
Viel verlangen aber nix geben zu wollen
Näher an der Basis sein…. Keine Utopischen Zahlen als Ziele setzen sondern die äußerlichen Faktoren und Einflüsse mit einbeziehen. Vor allem Versprochene und Zugesagte Leistungen einhalten.
Da nur viel heiße Luft geredet wird ist die Atmosphäre vergiftet.
Das suche ich noch…
Man wirbt mit Homeoffice…ist aber eigentlich nicht gewünscht.
Kann ich nicht beurteilen…. Intern gibt es keine….
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Bei Gehaltsverhandlungen wird eher noch mehr Gegenleistung verlangt.
Alles wird ausgedruckt….
Das Team ist Super.
Wenn es welche geben würde, sicherlich ja
Autos sind in einem sehr schlechten Zustand…. Mal Inspektion und TÜV seit einem Jahr fällig bzw. Bremsen sollten dringend gewechselt werden. Man sitzt in einem Großraum Büro mit mehreren Kollegen.
Findet leider gar nicht statt.
Geht nach Sympathie….
Man muss andere Aufgaben erledigen als vorher besprochen bzw. Eingestellt
So verdient kununu Geld.