Sehr vielschichtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Groß und etabliert. Tolle und viele Events. Work life balance besser als in in-house consulting im Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie kann es sein, dass Mitarbeiter Angst haben um den Bonus oder ihr sweet equity gebracht zu werden. Die Beispiele und Stories sind im Markt und das schadet doch nur.
Genau wie die Praktiken, die es dann sogar in die Financial Times etc. finden
Stichwort “sauer fahren”, “der stete Tropfen höhlt den Stein”
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren.
Weiter so, denn es läuft ja so.
Arbeitsatmosphäre
Vielschichtige Gruppe. Als Mitarbeiter kann man im Fund, einem anderen Bereich der Gruppe oder privater Investments der Partner eingesetzt sein
Kommunikation
Am Ende wissen vielleicht nur ein oder zwei Leute wirklich was so los ist. Viel lernt man eher aus der Presse oder Gespräch mit externen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Hauen und Stechen. Das Unternehmen ist groß, funktioniert wie ein Konzern mit Matrix-Organisation über Business Units hinweg. So richtig traut sich nie jemand aus der Reserve.
Work-Life-Balance
Vergleichsweise (Beratung oder inhouse Consulting) super
Vorgesetztenverhalten
Kommt total drauf an, wo man unterwegs ist. Von Alt-Berater mit Nine2Five Ansatz, über cholerischer Typ, bis “ich wähle mich mal vom Strand in einen Call ein” und richtige Vorbilder (fachlich und persönlich) alles dabei.
Interessante Aufgaben
Erinnert mich an In-house Beratung oder M&A im Konzern. Nur mit deutlich mehr Mitarbeitern und daher sehr arbeitsteilig und daher leider nicht ganzheitlich und der eigenen Weiterentwicklung nicht immer so dienlich
Gleichberechtigung
Hier ist man sehr bemüht. Das wollen Fund Investoren auch sehen
Arbeitsbedingungen
Wie in Konzern oder Grossberatung
Image
Vielschichtig wie das Unternehmen. Von große Deals, geniale Gründer bis Insolvenzpiloten alles dabei
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspfade schwer nachvollziehbar.