93 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AURELIUS Gruppe Bewertungen
AURELIUS
Gruppe
München und weitere
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell viel kleine Firmen kaufen, finanziell tunen und weiterverkaufen: Hier kann man viel lernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aurelius Beteiligungsberatungs AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klarer Fokus, nur Dinge zu tun die schnell Cash bringen oder Exit Gewinn treiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere Chancen - Partner bleiben unter sich
Arbeitsatmosphäre
Alle wollen mit den Firmen Geld verdienen, das verbindet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele kleine Firmen schnell kaufen, finanziell tunen und weiterverkaufen - hier kann man viel lernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aurelius Beteiligungsberatungs AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klarer Fokus auf nur Dinge zu tun, die Cash oder Exit Erlös hochtreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegchancen auf Dauer
Arbeitsatmosphäre
Alle wollen Geld mit den gekauften Unternehmen verdienen - das verbindet
Image
Image nicht so gut, weil man den Firmen Dinge verspricht, die man dann nicht halten kann
Kollegenzusammenhalt
Gutes Sprungbrett für die Neustarter - das verbindet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100% empfehlenswertes Praktikumsprogramm!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AURELIUS Wachstumskapital SE & Co. KG in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Freiraum für eigene Ideen & Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aurelius Beteiligungsberatungs AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits einführen wie zum Beispiel Essenszulagen oder Urban Sports Mitgliedschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr lehrreiche und angenehme Zeit im AWK Business Development-Team.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei AURELIUS Wachstumskapital SE & Co. KG in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt in ein Team, welches einen sehr schnell aufnimmt. Vorgesetzte versuchen durch verantwortungsvolle Aufgaben, die einem übertragen werden, jedem den bestmöglichen Raum zur Weiterentwicklung zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Benefits im Bereich Sport wie z.B. Gym Pass wären wirklich super.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist wirklich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen, da das Team sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen einen vollständig in Projekte einzubeziehen und man fühlt sich als vollwertiges Teammitglied.
Kommunikation
Offene Kommunikation und monatliche Feedbackgespräche.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr vielschichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei AURELIUS Gruppe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Groß und etabliert. Tolle und viele Events. Work life balance besser als in in-house consulting im Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie kann es sein, dass Mitarbeiter Angst haben um den Bonus oder ihr sweet equity gebracht zu werden. Die Beispiele und Stories sind im Markt und das schadet doch nur.
Genau wie die Praktiken, die es dann sogar in die Financial Times etc. finden
Stichwort “sauer fahren”, “der stete Tropfen höhlt den Stein”
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren.
Weiter so, denn es läuft ja so.
Arbeitsatmosphäre
Vielschichtige Gruppe. Als Mitarbeiter kann man im Fund, einem anderen Bereich der Gruppe oder privater Investments der Partner eingesetzt sein
Image
Vielschichtig wie das Unternehmen. Von große Deals, geniale Gründer bis Insolvenzpiloten alles dabei
Work-Life-Balance
Vergleichsweise (Beratung oder inhouse Consulting) super
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspfade schwer nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Hauen und Stechen. Das Unternehmen ist groß, funktioniert wie ein Konzern mit Matrix-Organisation über Business Units hinweg. So richtig traut sich nie jemand aus der Reserve.
Vorgesetztenverhalten
Kommt total drauf an, wo man unterwegs ist. Von Alt-Berater mit Nine2Five Ansatz, über cholerischer Typ, bis “ich wähle mich mal vom Strand in einen Call ein” und richtige Vorbilder (fachlich und persönlich) alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Wie in Konzern oder Grossberatung
Kommunikation
Am Ende wissen vielleicht nur ein oder zwei Leute wirklich was so los ist. Viel lernt man eher aus der Presse oder Gespräch mit externen
Gleichberechtigung
Hier ist man sehr bemüht. Das wollen Fund Investoren auch sehen
Interessante Aufgaben
Erinnert mich an In-house Beratung oder M&A im Konzern. Nur mit deutlich mehr Mitarbeitern und daher sehr arbeitsteilig und daher leider nicht ganzheitlich und der eigenen Weiterentwicklung nicht immer so dienlich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn die neue Führungskraft ein junges Team möchte …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Aurelius in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen/-innen gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für jüngere Kollegen/-innen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/-innen , die keine Führungskräfte sind, wurden im Laufe der Jahre „ersetzt“
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht mehr erwünscht ist, wird es richtig unangenehm
Kommunikation
Fehlte leider oft
Interessante Aufgaben
Wären da gewesen, aber…
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Vorstellung in Interview, allerdings heftige Politik und Vertuschen im Fond
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AURELIUS Wachstumskapital SE & Co. KG in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Fehler untern Teppich zu kehren
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefer als vergleichbar
Kollegenzusammenhalt
Feind vs Freund denken
Vorgesetztenverhalten
Kleiner alter Kreis hält zusammen , neue Leute haben keinen Zutritt
Kommunikation
Heftige Politik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AWK BD-Team - Beste Arbeitsatmosphäre!!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Aurelius in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre im Office mit sehr offener und schöner Teamkultur
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider keine Benefits im Sportbereich wie Gym Pass oder Class Pass
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiertes und ansprechendes Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Sehr offene und direkte Kommunikation durch monatliche Gespräche mit Mentor/in
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Windmühlen bekämpfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AURELIUS Gruppe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrales Büro, work life balance, remote aus München für die Welt. Hohe Fluktuation sorgt im Middle Management für Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer gegen schlechte Reputation ankämpfen müssen. Zukunft der Firma in den USA aber unklar, was das für die Europäer heißt. Führung für Gruppe fußt nur auf einem Mann.
Verbesserungsvorschläge
Paket anbieten für Umzug in die USA
Arbeitsatmosphäre
Nach oben buckeln und nach unten treten
Image
Schwierig. Schwieriger als befürchtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Investorengusto
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben meist die was anderes als Aurelius gesehen
Kommunikation
Wo geht die Reise hin?
Gleichberechtigung
80% der Arbeit sind: Marketing (auch wenn die Presse es sagt; wir sind nicht die Bösen) und Info Memos durchkauen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AURELIUS Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 65% der Bewertenden würden AURELIUS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AURELIUS Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.