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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei auric Hörsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In solch einer Hack-und Rangordnung kann man sich nicht wohlfühlen, geschweige denn vernünftig arbeiten.
Kommunikation findet statt, wenn der jeweilige Ansprechpartner möchte. Ansonsten ist es ein schwieriges Unterfangen.
Gibt es leider absolut nicht. Jeder ist sich selbst der nächste und froh darüber, wenn jemand anderes den Ärger des Tages abbekommt.
Unfair und durch Zahlen leicht zu beeinflussen, unabhängig davon, wie kollegial das Verhalten der jeweiligen Person ist.
Alle sind freundlich und herzlich.