143 Bewertungen von Bewerbern
143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dringend HR Prozesse überdenken, binnen 10 Wochen keine Reaktion spricht gegen die Company
Vereinbartes Feedback nach Bewerbungsgespräch geben statt gar keiner Kommunikation.
Interessanter Tag, mit 3 stunden auch angenehm. Sehr Interessant war, dass man etwas vom Gelände sehen konnte auf dem weg zu den Räumlichkeiten des Bewerbungsgespräches.
Der Bewerbertag war sehr nett gestaltet mit kleiner verpflegung. Der Leiter des Bewerbungsgespräches war ein sehr netter, ruhiger, junger Mann der wirklich daran Interessiert schien was man im Bewerbungsgespräch ansprach. Insgesamt ein sehr angenehmes einzelgespräch bei dem man sich trotz selbstverständlicher aufregung sehr wohl fühlen konnte. Die aufgaben die zu lösen waren, haben sehr viel spaß gemacht, insbesondere jene mit dem draht.
Alles in allem vom empfang bis zur verabschiedung ein sehr gelungener und interessanter Bewerbertag, der ob es nun eine zu-oder absage die Zeit und Erfahrung wert war.
- schnelle Reaktion auf Bewerbung
- nette Gesprächspartner
- interessantes Aufgabenfeld
....
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Nach der Bewerbung passierte erst mal gar nichts. Als ich nach etwa zwei Wochen telefonisch nachfragte, wurde mir nur unfreundlich mitgeteilt, dass es noch 2-3 Wochen dauert, jedoch erhielt ich auch in dieser Zeit keine Rückmeldung. Bei einem erneuten Anruf wurde ich erst scheinbar zum gewünschten Gesprächspartner durchgestellt, der das Telefon dann ein paar Minuten klingeln lassen hat, bevor er den Anruf weggedrückt hat. Wertschätzung sieht anders aus.
Die Stellenausschreibung sollte die tatsächlichen Aufgaben widerspiegeln.
Der Gesprächspartner sollte am Telefon zumindest den Eindruck vermitteln, sich auf den Gegenüber vorbereitet zu haben. Jemanden der in Hamburg arbeitet zu fragen, ob man sich einen Umzug nach Hamburg vorstellen könnte, zeugt eher vom Gegenteil.
Fachabteilung und HR sollten sich besser abstimmen. Anfragen, die ich im Vorfeld an HR stellte wurden während des Telefoninterviews anders dargestellt.
Trotz Zusage, dass es ein 2. (persönliches) Interview geben werde, erfolgte nach 2 Wochen die Absage.
Freundlichkeit & Interesse an den Bewerbern
Ehrlich gesagt gibt es nichts zu verbessern,
Da das Gespräch sehr locker angegangen wurde ...
Pünktlich flexibel belastbar zu meinen Hobbys ( Fußball und Unternehmungen )
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