Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aurubis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 261 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch die Kommunikation hat in den letzten Jahren gelitten. Daran wird mittlerweile etwas gearbeitet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hält das Unternehmen Grodßteils zusammen.
Ziele sind oft sehr unrealistisch und Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Wenn alles läuft, ist es in Ordnung. Bei Stress werden alle immer gleich panisch, Führungskräfte geben Druck ungefiltert weiter.
Leider hat der Führungsstil der Aurubis in den letzten Jahren sehr gelitten.
Wo man sich einst sehr wohl gefühlt hat und das Betriesbklima sehr familiär war, herrscht heute eher Distanz zum Arbeiter. Das Personal fühlt sich zeitweise nur noch als Nummer.