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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aurubis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 267 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurubis
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aurubis
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

112 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Messw. macht andere Kollegen schlecht und schikaniert oder mobbt und schleimt bei der Führung!!!

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden teilweise zurück gehalten, so das manche Kollegen auflaufen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den anderen Kollegen funzt das recht gut gut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternimmt nichts gegen Schikanen oder Mobbing,da der Vorgesetzte vom Messw. vollgeheult wird

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig, leider oft als Einzelkäpfer unterwegs

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