Achtung bei der Abteilungswahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Führungskräfte sowie deren Führung
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte stärker auf die Aussagen der Neuankömmlinge hören, gerade wenn diese mehrfach das Gleiche äußern, da man durch bestimmte Personen systematisch nieder gemacht wird. Hier keine Konsequenzen für die Kollegen aufzuzeigen, damit man die Fachkraft nicht verliert aber die Neuen vergrault, ist keine professionelle Art damit umzugehen.
Interessante Aufgaben
Keine gute Einarbeitung, schnelle Kundenübernahme und keine Fragen möglich ohne sich schlecht zu fühlen.
Gleichberechtigung
Leider ein bisschen zu viel Frauenpower, die sich schnell gegen einen wenden
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren ( schon alt- eingesessenen) Kollegen wird eher geglaubt und Recht gegeben. So fallen Konsequenzen für schlechtes Verhalten weg und die neuen Kollegen gehen wieder, da man sich so etwas nicht bieten lassen möchte: zu recht!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge. Es ist unser Ziel und Anspruch, dass sich bei Aurubis jede und jeder wohlfühlt und fair behandelt wird.
Wir würden uns sehr freuen, mit Ihnen in den detaillierteren Austausch zu treten und in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch gemeinsam Ihre Punkte zu besprechen. Nehmen Sie hierzu gerne Kontakt mit uns auf: karriere@aurubis.com.
Viele Grüße
Aurubis Karriere-Team