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2025

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Umgang mit Bewerbern!

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr nett empfangen und war wirklich überrascht von der lockeren, freundschaftlichen Atmosphäre. Die Mitarbeiter, die mir entgegen kamen wirkten freundlich. Die Gesprächsführer selber waren offen und locker und nahmen mir meine Aufregung und die Nervosität schon, indem man mir direkt das "Du" anbot. Obwohl die Menschen und Chefs dieses Unternehmen sehr jung sind, wissen sie, wie man so mit Bewerbern umgeht, dass dieser sich selbst im Falle einer Absage noch gut und qualifiziert fühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

08/15 war gestern....wie ein Bewerbungsablauf richtig läuft! Danke Employour..... :-)

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsmitarbeiterr beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hallo liebe Bewerber!
Vorab möchte ich mich bei dem gesamten Team für den gesamten Bewerbungsablauf bedanken. Wer einen 08/15 Bewerbungsprozess erwartet, ist hier an der falschen Stelle!
Bereits bei meiner persönlichen Abgabe meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich schnell den Eindruck: Wow, ein junges, nettes Team! Wohlfühlfaktor 100%...
Da der Vertriebsleiter leider in einem längeren meeting an dem Tag meiner persönlichen Bewerbung war, wurde mir mitgeteilt, dass man sich umgehend bei mir melden würde. Dies geschah auch bereits einen Tag später mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.
Da ich nicht wusste was mich beim Vorstellungsgespräch erwarten würde, konnte man sich jedoch vorab grundlegend über das Unternehmen und die einzelnen Portale im Internet informieren.
Bereits beim Betreten des Büros, kümmerte sich jeder Mitarbeiter um einen, stellte sich kurz vor und bat mir Getränke oder Süßigkeiten an.
Dadurch das sich jeder im Büro duzt, ist die Nervosität nach kurzer Zeit nicht mehr so groß, zumindest empfand ich es als äußerst angenehm.
Nach dem sehr entspannten Bewerbungsgespräch mit dem CEO und dem Vertriebsleiter wurde umgehend ein Probearbeiten vereinbart.
Auch der Probearbeitstag verlief sehr angenehm, obwohl ich ein Quereinsteiger bin, wurden mir viele Dinge ausführlich erklärt und man nahm sich die Zeit für mich.
Zum Abschluss des Probearbeitstages wurde mir mitgeteilt, dass man sich die nächsten Tage melden würde.
Dies geschah auch umgehend, leider mit einer Absage.
Nichtsdestotrotz empfand ich den gesamten Bewerbungsablauf als sehr angenehm und sollte beispielhaft für andere Unternehmen sein. Der respektvolle Umgang der einzelnen Mitarbeiter untereinander, ebenso Freundlichkeit und Verständnis etc. tragen mit Sicherheit dazu bei, dass ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima innerhalb der Firma herrscht.
Daher möchte ich mich nochmals für den tollen Bewerbungsablauf bedanken!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klasse Vorstellungsgespräch!!!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was mich am meisten bei meinem Vorstellungsgesräch in Bochum gefreut hatte, war der stets offene und ehrliche Umgang mit mir als Bewerber.
Schon zu Beginn merkt man, mit welch positiver Atmosphäre hier gearbeitet wird (auch montags!). Jeder, den ich hier in der kurzen Zeit kennenlernen durfte, begenete mir äußerst freundlich und hilfsbereit.
Das Vorstellungsgespräch übertraf sogar meine Erwartungen, mit denen ich ins Bermuda-Dreieck gekommen war. Man duzt sich hier, was auch absolut in dieses junge Unternehmen passt. Die lockere und angenehme Art der Vorgesetzten ließ mich meine Nervosität sofort vergessen. Kurz gesagt: Ich fühlte mich hier gleich sehr wohl!
Dem Vorstellungsgespräch folgte noch ein weiterer Tag in derselben Woche zum Probearbeiten, an dem ich die Chance bekam, die Arbeitsabläufe im Vertrieb und viele weitere Mitarbeiter kennenzulernen.
Meinen Vorrednern kann ich mich nur anschließen, wenn auch ich sage, dass einem hier die Anspannung gleich genommen wird und man wirklich keine Angst haben muss, hier vorstellig zu werden. Was ich hingegen nicht bestätigen kann, ist, dass Bewerbungen hier in der Reaktionslosigkeit enden. Auf den Eingang meiner schriftliche Bewerbung bekam ich umgehend Resonanz und wurde, wie bereits erwähnt, kurze Zeit später zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsmitarbeiter / Sales Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- besonders gut hat mir die extrem schnelle Antwort auf meine Bewerbung gefallen (nächster Tag)

Bewerbungsfragen

  • aus der "kreativen" Darstellung meiner Person wurde ein guter Dialog - ein Mix aus Standardfragen und einem persönlichen Gespräch
  • Gründe für den Wechsel?
  • kleiner Werdegang
  • FA: Wie würden Sie herausfinden, wer der richtige Ansprechpartner bei der Firma XY ist? AW: Z. B. Xing

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Atmosphäre

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikum Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Hier bin ich freundlich in Empfang genommen wurden. Gleich darauf wurde ich durch das Büro geführt und vereinzelte Mitarbeiter wurden mir vorgestellt. Das Vorstellungsgespräch ist durchaus positiv zu bewerten. Die Anspannung wurde mir gleich genommen. Ich bekam die Möglichkeit mich und meinen Werdegang vorzustellen. Anschließend verschiedene Fragestellungen zu diversen "Vetriebssituationen". Der daraus resultierende Probetag hat mir sehr gut gefallen. Einblicke in die Vertriebsprozesse und die Möglichkeit sich (u.a. durch Rollenspiele) mit den Produkten auseinanderzusetzen empfand ich als nützlich. Anschließend hatte ich einen guten Gesamteindruck der auch durch die positive Teamatmosphäre überzeugt. Leider erhielt ich eine Absage. Gerne hätte ich den Geschäftsbereich und das Team näher kennengelernt.

Bewerbungsfragen

  • Was ist Ausbildung.de?
  • Wie suchst du nach Ansprechpartnern?
  • Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Auch nach Wochen keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Sekretärin/Assistentin im Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann es nur bestätigen, was bereits berichtet worden ist. Null Reaktion auf meine Bewerbung, da wird keine Eingangsbestätigung geschickt, nicht mal eine automatisierte Mail (was man eigentlich von einem Unternehmen, dass "Karriereportale" betreibt erwarten könnte). Nach 3 Wochen habe ich mich entschlossen telefonisch nachzufragen: mehrmals versucht, da ging einfach keiner ans Telefon! Danach noch ein Blick auf die Internetpräsenz geworfen und festgestellt, dass die Position bereits besetzt ist. Bis heute erhielt ich keine Absage. Absolut unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung mehr nach dem Probe arbeiten!

3,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Anfangsphase lief noch schnell und sauber ab. Ich habe meine Bewerbungsunterlagen verschickt und wurde direkt am nächsten Tag fürs Bewerbungsgespräch eingeladen. Aber nach dem Bewerbungsgespräch ging die ganze Sache schon irgendwie nach hinten los. Mir wurde gesagt, ich solle danach die Woche zum Probe arbeiten kommen und der Zuständige sagte mir, er würde sich Montags bei mir melden, hat er aber nicht und so musste ich schon an dem Tag anrufen und mich danach erkundigen, wann ich denn nun zum Probe arbeiten kommen soll.
Er rief mich am Dienstag dann zurück und plötzlich war ich Mittwoch schon beim Probe arbeiten. Bis dahin dachte ich wirklich noch: okay, da war wohl viel los in der Firma.
Nach dem Probe arbeiten sagte man mir, dass ich eine Woche später, es wurde auch der Tag Mittwoch genannt, Bescheid bekommen solle, ob ich dabei wäre oder nicht. Denn sie wüssten noch nicht, wie sie mich unterkriegen würden in ihrem Team.
Am Mittwoch habe ich einfach abgewartet, aber es passierte NICHTS. Donnerstag habe ich mir dann ein Herz gefasst und angerufen: die ersten 2 Male ging einfach niemand unter der Nummer, die ich bekommen habe als Ansprechpartner, ans Telefon, also rief ich die allgemeine Nummer an. Dort erzählte man mir, dass grad viel los sei. Es wurde mir von der Person am Telefon versichert, dass ich zurückgerufen werden würde, aber es passierte nichts.
Bis heute habe ich keine Absage bekommen und das finde ich wirklich unverschämt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Fragen gestellt anfangs, sondern man musste auf einem Flip Chart eine Präsentation über sich vorbereiten.
  • Es wurden auch direkt Probe Situationen erzählt, in denen man sich überlegen sollte, wie man bestimmte Kunden gewinnt
  • Wieso so lange studiert?

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fast & easy Teil 1

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Flur geht es emsig, wie in einem Bienenstock zu.
Man merkt, dass hier was los ist; grundsätzlich wird geduzt, was bei ca. Gleichaltrigen total passt. Die Aufregung wird einem direkt genommen und es wird nicht unnötig um den heißen Brei geredet; ausserdem bekam ich gleich einen kleinen Rundgang.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl man was zu Dir.
  • Was hast Du zuletzt gemacht ?
  • Was ist meinpraktikum.de ?
  • Wie bekommst Du heraus, wer der richtige Ansprechpartner ist ?

Erklärung der weiteren Schritte

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Bitte dringend verbessern!

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man hält es hier nicht für nötig den Eingang einer Bewerbung zu bestätigen geschweige den eine Absage zu formulieren. Ich hatte nach 8 Wochen ohne Reaktion nachgefragt und erst dann teilte man mir mit, dass der Prozess schon lange abgeschlossen war.
Außerdem hatte ich es ein Weiteres mal probiert und nach einem kurzen Telefoninterview sicherte man mir eine Rückmeldung in der folgenden Woche zu. Nun sind es wieder zwei Wochen ohne Kontakt.
Absolut unseriös und diskriminierend!

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns von Ihrem Werdegang.
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum haben Sie sich bei Employour beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi,

dass du solch eine Erfahrung mit unserem Unternehmen gemacht hast, tut uns wirklich sehr leid. Wir haben auf unsere Stellenanzeige eine große Resonanz bekommen und möchten natürlich alle Bewerbungen ausführlich bearbeiten. Hier scheint uns ein Fehler unterlaufen zu sein.

So etwas darf nicht passieren, auch nicht in Ausnahmefällen. In deinem Fall scheint es trotzdem passiert zu sein. Das ärgert uns sehr! Wir möchten uns an dieser Stelle in aller Form entschuldigen. Wir haben nach deiner Bewertung intern heftig diskutiert und einige Sofortmaßnahmen beschlossen.

Gerne würden wir uns auch noch einmal persönlich austauschen. Wenn du magst, melde dich dazu einfach direkt bei Daniel oder Stefan.

Viele Grüße und noch einmal ein riesen „SORRY“!

Daniel Schütt

Top-Bewerbungsgespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An die 100 Bewerbungsgespräche über 10 Jahre - das Gespräch bei der
Employour GmbH war mit Abstand das angenehmste.
Die Gesprächspartner (Beide CEOs und der Vertriebsleiter) waren freundlich, offen und entspannt. Es war ein wirklich angenehmer Dialog in dem sich beide Seiten einen guten Eindruck über die jeweilige Gegenseite machen konnten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen persönlichen und beruflichen Zielen gefragt. Ferner wurde mir
  • die Frage gestellt, wie ich durch meine Fähigkeiten das Unternehmen und den Vertrieb bereichern könnte.
  • Sowohl wurde ich nach Leerzeiten im Lebenslauf als auch nach dem Grund für meinen Wechsel gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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