93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sehr auf Menschlichkeit und mentale Gesundheit geachtet und alle (hauptsächlich People & Culture) haben ein offenes Ohr wenn nötig. Es gibt sogar gratis Sessions bei Therapeuten, wenn jemand mal eine schlechte Phase durchmacht.
Es wird u.a. auf Integration, Zusammenhalt und Work-Life-Integration geachtet.
Darauf wird (von meiner Führungskraft und insbes. vom People & Culture Team) stark geachtet.
Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Unternehmen ist es wichtig, dass wir auch eigenverantwortlich danach fragen. Es gibt Karrierepfade und zugeordnete Gehaltsbänder.
Es gibt eine Taskforce, die sich um das Thema kümmert und der Konzern hat feste Ziele und Deadlines, die befolgt werden müssen. Leider sehe ich oft, dass Kolleg:innen Essen im Kühlschrank vergammeln lassen. Aber die Taskforce achtet auch darauf und versucht gegenzusteuern.
Mein Team hält zusammen! Dasselbe kann ich auch von anderen Bereichen behaupten. Und auf den vielen Team-Events sehe ich, dass Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen gemeinsam abhängen.
Hier und da hakt es manchmal - Das Unternehmen macht sich aber nichts vor und weiß, dass es einer ständigen Entwicklung bedarf. Es gibt Führungskräfte Trainings und Coachings. Der Erfolg wird über Umfragen abgefragt.
Transparenz steht im Vordergrund, und auch regelmäßige Trainings und Workshops sowohl für Führungskräfte als auch für alle Teammitglieder z.B. zum Thema Feedback geben.
Das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund
An der Kommunikation arbeiten
Beste Firma in der ich bisher ein Praktikum machen durfte. Es gibt wirklich viele benefits, die man sogar als Praktikant*in nutzen kann. Es ist schön, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und generell ein großer Wert auf die Work-Life-Balance gelegt wird.
Es gibt regelmäßig Feedback und Kollegen sowie Vorgesetzte sind sehr verständnis- und rücksichtsvoll
Perfekt! Hybrides Arbeiten ist möglich und es wird großen Wert auf eine gut Work-Life-Balance gelegt. Es gibt viel Unterstützung in verschiedenen Bereichen, wie Familie oder auch psychologische Hilfsangebote.
Es werden nicht nur Coachings angeboten, man kann auch tolle kostenfreie Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung wahrnehmen
Super Bezahlung für ein Praktikum, meiner Erfahrung nach deutlich über dem Durchschnitt anderer Firmen! (Vergütung für Pflichtpraktikum)
Hier wird Müll getrennt und fairer Handel unterstützt
Alles super liebe Menschen (auch außerhalb des eigenen Teams) und es gibt
Begegnung auf Augenhöhe
Super schönes und modernes Office. Selbst als Praktikantin wurde ich mit guter Technik ausgestattet
Die Kommunikation war schon im Bewerbungsprozess super und einem wurde bei jeglichen Fragen weitergeholfen und unterstützt
Arbeit wird geschätzt
Von wegen als Praktikant*in kocht man nur Kaffee, nicht in dieser Firma! Man darf sich allerdings trotzdem gerne einen Kaffe für sich selbst an einem der vielen, krassen Kaffeevollautomaten machen!
Ganz klar: das Gesamtpaket!
Ich arbeite seit fast 20 Jahren und war nie zuvor glücklicher als ich es jetzt bin. Arbeiten diente für mich bis dato nur dazu um Rechnungen zu bezahlen. Jetzt erwische ich mich hin und wieder sonntags bei dem Gedanken, dass ich mich auf das Büro und die Kollegen freue.
Die Arbeitsumgebung, die Kollegen und Kolleginnen, die Vorgesetzten, die Arbeitsweise, unser Produkt. Ich kann endlich sagen: I LOVE MY JOB!
Es sind maximal Nuancen, die mir beim verfassen meiner Bewertung nicht einmal einfallen wollen.
Büroräume auf höchstem Niveau. Ich dachte nur Firmen aus dem Silicon Valley arbeiten in solchen Räumlichkeiten :D
durch Remote und die Annehmlichkeiten im Büro auch hier die volle Punktzahl!
eigenes Sustainability- Team, CO2- Footprint immer im Auge
Ich habe im Vertrieb noch nie ein solches Miteinander erlebt. Jeder freut sich für den anderen und Ellbogenmentalität ist praktisch nicht vorhanden.
Team-Leads und Executives geben die Richtung vor und verhalten sich doch extrem kollegial und haben stets ein offenes Ohr
Büroräume und Ausstattung sehr, sehr gut!
ob Mail, Teams oder Telefon. Jeder ist für jeden erreichbar.
solides Grundgehalt inkl. sehr vieler Möglichkeiten durch Boni und mehr. Am Ende gilt wie anderswo auch: Wer fleißig ist, wird belohnt.
Jeder ist gleich. Das wird hier wirklich gelebt.
- Das einbeziehen der Meinungen aller.
- die flexiblen Arbeitszeiten und Orte
- das Team ♡
Wirklich nichts. Ich war noch nie zufrieden und ausgeglichen im Arbeitsleben.
Ich würde mich sehr über einen Firma Physiotherapeuten freuen. Schließlich arbeiten wir immer noch in einem Büro. Da können Rückenschmerzen oder Verspannungen doch noch auftreten :'D
Die Arbeitsatmospähre ist äußerst angenehm. Durch Pflanzen und co. wirken die Büroräume nicht kalt. Das Arbeiten im Büro mit den anderen zsm macht Spaß und ist von einem warmen kollegialen Austausch geprägt.
Am Anfang war ich sehr skeptisch. Ich dachte mir "das kann doch alles gar nicht so gut sein..". Es ist aber tatsächlich so gut.
Meine Work-Life-Balance war noch nie so gut wie jetzt. Es wird stark darauf geachtet das nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Mal 2 bis 3 zu haben, kann passieren. Man kann diese aber auch wieder problemlos und zeitnah abbauen. Urlaubssperren gibt es keine. Durch die Möglichkeit des flexiblen Home Offices und den Arbeitszeiten, die sich im normalen Rahmen befinden lassen sich Familie, Hobbys und Beruf gut vereinbaren. Auch ist man hier bedacht Entlastung zu schaffen, wenn man merkt, das die Arbeitsauslastung zu hoch ist. Dazu muss man aber auch selbst aktiv werden und sagen, wo der Schuh drückt. :)
Es gibt Leistungs- und Entwicklungsgespräche, um gemeinsam zu schauen wo man noch besser werden kann. Es gibt darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung.
Gehälter kommen pünktlich und bewegen sich meiner Meinung nach im Branchendurchschnitt. Neben dem eigenen Gehalt kann man sich im Vertrieb etwas Provision dazu erarbeiten.
Bisher der einzige Arbeitgeber der zum Händewaschen nach dem Toilettengang einfach waschlappen statt papiertücher zur verfügung stellt. Es macht einfach so viel mehr Sinn für die Umwelt. Durch die Social Days können wir neben der Arbeit auch an 2 Tagen ehrenamtlich (bsp. Suppenküche) tätig werden.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Ehrlichkeit und einer konstruktiven Fehlerkultur. Immer mit der Richtung: gemeinsam sind wir erfolgreich. Fehler sind Helfer.
Hier werden realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen getroffen, die datenbasiert gestützt werden. Durch regelmäßige Planning weeks ist es jedem Mitarbeiter möglich Strategien und Ziele zu erarbeiten, die im Alltag verfolgt/angewandt werden und schlussendlich auf das Unternehmensziel einzahlen. Hier wird wirklich jede Meinung gehört, respektiert und eingebunden.
Für die Arbeit gibts Laptop, tastatur, maus und Headset als "Starter edition" für das Arbeiten im Home office kann man dazu auch monitor und bürostuhl anfordern. Im büro selbst finden sich so gut wie nur höhenverstellbare schreibtische mit monitor und ladestation. Der Lärmpegel ist angenehem und kann je nach platzwahl auch von einem selbst gesteuert werden.
Wir haben wöchentliche Meetings, um über die neusten Entwicklungen in der Abteilung up to date zu bleiben. Darüber hinaus kommen wir einmal monatlich zusammen, um auf Firma Ebene die neusten News zu erhalten.
Durch die Diversität unserer Kunden sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Man kann sich seine eigene Arbeitsstruktur schaffen und strukturiert die verschiedensten Kundenanliegen angehen.
Nahezu alles!
Nichts
Ehrlich - fast keine. Ganz ehrlich: Die Mooswand in der 6. Etage und ich werden keine Freunde mehr. ;)
Kurz - mega! Seit nun über vier Jahren konnte ich mich innerhalb meiner Rolle, aber auch als „Mensch“ weiterentwickeln - ohne mich dabei zu verbiegen. Unsere Company-Werte und eine echt gute Feedbackkultur bieten eine gesunde Basis für Entwicklung. Ehrlich und auf Augenhöhe!
gibt es selten. Aber die Menschen, die bei Ausbildung.de arbeiten, tun dies unfassbar gern und in der Regel auch sehr lange. Viele Kollegen sind schon deutlich länger als 5 Jahre mit an Bord
Passt absolut - bei Mehrarbeit ist ein Überstundenausgleich möglich
Regelmäßige Schulungen, insbesondere auf Führungsebene, sowie die Möglichkeit ein persönliches Coaching zu machen
Gut
Mülltrennung wird großgeschrieben und auch unermüdlich umgesetzt :)
Guter Zusammenhalt ❤️ manchmal ist es eher wie in einer Familie
Wertschätzend, auf Augenhöhe
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich klasse. Tolle Büros - unterschiedliche Meetingräume (z.B. Waldraum & Strandraum❤️), Küchen auf allen Etagen, Siebträger-Kaffeemaschine, einen Kühlschrank voller Getränke, Snacks, usw.
Ps. So viele verschieden Getränkesorten findet man in keiner Bar!
Most important: Hunde sind in großer Vielzahl erlaubt ❤️
Und es wird gerne gefeiert
Absolut transparent - allen voran die GF (Executive Team) - aber auch über alle anderen Ebenen hinweg.
Insbesondere Themen wie die Company Strategie, Company-Entscheidungen werden sehr offen in die Teams getragen.
Bei der Strategiefindung kann sich jeder persönlich einbringen. (Strategie-Tag) Zudem wird mit OKRs gearbeitet.
Die Kommunikation innerhalb der Bereiche/Teams, auf jeden Fall im Sales, ist ebenfalls super!
Absolut
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei Ausbildung.de und bin zufrieden mit meiner beruflichen Entwicklung.
Gestartet als Sales Manager, ging meine Reise intern positiv weiter. Nach 2 weiteren internen Positionen im Sales, bin ich heute Teamleiterin und ein gutes Beispiel, dass das Potenzial des Mitarbeiters, das in einem steckt, erkannt und gefördert wird.
Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld, das von Teamwork, Unterstützung und einer offenen Kommunikation geprägt ist.
Insgesamt bin ich dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Das People&Culture Team ist stets zugänglich und setzt sich aktiv für das Wohlergehen der Mitarbeiter ein.
Die Teamkultur ist herausragend, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter:innen. Wir werden nicht nur als "Mitarbeiter:in", sondern als ein Bestandteil des Ganzen wahrgenommen.
Das Miteinander in der Firma ist sehr freundschaftlich und familiär. Auch wenn wir wachsen und uns professionalisieren, bleibt der Mensch weiterhin im Fokus und kontinuierlich werden an unseren Werten gearbeitet.
Wir können flexibel arbeiten, ich muss bspw. für einen Arzttermin nicht Urlaub nehmen, kann meine Arbeitszeit flexibel legen
Wir haben Karrierepfade und Gehaltsbänder, sehr transparent.
Wir haben keine Ellenbogenmentalität, im Gegenteil. Wir unterstützen uns teamübergreifend.
Regelmäßige transparente Updates auf Company Ebene. "Echte" Company Events. Flex-Work. Austausch auf Augenhöhe. Gegenseitige Wertschätzung.
Wenn man wühlt, findet man bei jedem AG die Nadel im Heuhaufen... ist hier gar nicht nötig.
Ganz wunderbare persönliche Atmosphäre.
Ist nicht nur ein Buzzword!
Ein ganz wunderbares heterogenes Team, dass sich eng austauscht und wirklich ein Team ist.
Agiles arbeiten. Dailys, Review, Retro, Planning. Darüber hinaus ein offenerer und wertschätzender Austausch auf Augenhöhe.
Ich erkenne keine Unterschiede, egal in welcher Ebene.
Die Unterstützung für Mitarbeiter bei ausbildung.de ist herausragend. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche Entwicklung und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem herrscht eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ein Bereich, in dem ausbildung.de noch verbessert werden könnte, ist die Diversität in Führungspositionen. Eine größere Vielfalt auf allen Ebenen des Unternehmens könnte dazu beitragen, unterschiedliche Perspektiven besser zu berücksichtigen und eine noch inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Um die Inklusivität bei ausbildung.de zu steigern, sollten wir verstärkt auf Vielfalt setzen und Mitarbeiter aus verschiedenen kulturellen Hintergründen einstellen. Dadurch schaffen wir eine offene und einladende Arbeitsumgebung für alle.
So verdient kununu Geld.