Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jedem Menschen, spielen die Sympathiepunkte auch hier eine Rolle. Dennoch sind Vorgesetzte sowie Kollegen freundlich und höflich zueinander.
Kommunikation
Unter regulären Umständen, gäbe es regelmäßige Meetings und Personalversammlungen. Doch auch ohne, kommt die Kommunikation nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist spürbar. In den einzelnen Abteilungen und Maßnamen unterstützt man sich gegenseitig. Ein gemeinsames Wir Gefühl wäre noch wünschenswert.
Work-Life-Balance
In bestimmten Bereichen ist man an feste Arbeitszeiten oder auch Urlaubszeiten gebunden. Klassische, Familienfreundliche Arbeitszeiten und faire Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in verschiedenen Bereichen miteinbezogen oder bekommen die Möglichkeit sich einzusetzen. Entscheidungen der Vorgesetzten werden von Mitarbeiter oftmals subjektiv betrachtet, statt objektiv.
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten sich zu entfalten. Vorausgesetzt man nimmt das Angebot an.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind absolut gerecht. Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Dienstjahre werden entsprechend honoriert und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist zwar nicht veraltet und erfüllt noch ihren Zweck. Mit neuen Geräten könnte die Arbeitseffizienz, vor allem für die jüngeren, gesteigert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als im öffentlichen Dienst, dennoch ausreichend, zufriedenstellend und immer pünktlich.
Image
Das Image eines Unternehmens ist ebenfalls eine subjektive Meinung. Für die einen passt es überhaupt nicht, für die anderen dafür umso mehr.
Karriere/Weiterbildung
Durch befristete Verträge, besteht die Möglichkeit sich auf andere Positionen oder freie Stellen zu bewerben. Wer Potenzial zeigt, kann durchaus weiter kommen.