Betrieb der ewigen Jahresverträge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man braucht nicht kündigen, wenn man nach einem Jahr aufhören möchte.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Sozialleistungen erhöhen. Festanstellungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Bereichsleiterin, solange man keine eine eigene Meinung zeigt, aber insgesamt okay.
Geschäftsführung fragwürdig, es werden nur Zeitverträge vergeben. Selbst bei über 10 jähriger Betriebszugehörigkeit, wird nur jährlich verlängert. Daraus folgt jährliche Arbeitssuchendmeldung, Bewerbungsschreiben, Vorstellungsgespräch,... So Umgeht man Festanstellungen und eine Mitarbeitervertretung!!!
Sehr oft auch nur Teilzeitverträge.
Diese Vorgehensweise gilt auch für die mittlere Führungsebene.
Kommunikation
Das Meiste erfolgt über Mails. Bei den vielen Aussenstellen auch sinnvoll. Regelmässige Teamsitzungen und Betriebsversammlungen. Man ist über die wichtigsten Sachen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, liebe Kollegen, die sich gut unterstützen und helfen. Auch die Verwaltung ist sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache festgelegt werden. Arbeitszeiten können bis auf Präsenzzeiten recht flexibel gelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik sollte nicht geäussert werden, schon gar nicht in der Leitungsebene.
Interessante Aufgaben
Alle Bereiche sind voll ausgelastet. Maximale Effizienz, mit minimaler Mitarbeiterzahl.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen der Zeitverträge wagt kaum einer Kritik zu äussern.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer, die aber meist ihren Dienst tun. Aber auch stundenlange Verbindungsprobleme mit dem Server, bei dem die Arbeit komplett liegen bleibt, um dann in der restlichen Arbeitszeit aufgearbeitet werden zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unterdurchschnittliche Bezahlung, bis zu 30% bei vergleichbarer Arbeit in anderen Sozialen Einrichtungen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, oder sonstige Zulagen.
Image
Billiganbieter für soziale Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussage möglich