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Metall 
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Gemeinnützige 
Gesellschaft 
zur 
Förderung 
der 
beruflichen 
Bildung 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ausbildungsverbund Metall - Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der beruflichen Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ausbildungsverbund Metall - Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der beruflichen Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ausbildungsverbund Metall - Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der beruflichen Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Team- und vorgesetztenabhängig. Generell herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre

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4,0
Kommunikation

Relativ transparente Kommunikation

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Kollegium. Teilweise hinterfotzige Mitarbeiter*innen

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte besetzen Stellen für die sie absolut nicht geeignet sind. Sehr autoritäre Verhaltensweisen von Vorgesetzten wenn es um Entscheidungen geht. Dennoch 2 Sterne auf Grund von gutem Konfliktmanagement

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4,0
Interessante Aufgaben

Individuell gestaltbare Aufgaben

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

… wenn Gleitzeit auch dazu zählt

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